Magazynier/ka z UDT Wysokiego Składowania

JAGA Recruitment

6100-6500 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)

Czym będziesz się zajmować?

Zadania:
  • Kompletowanie zamówień przy użyciu wózka widłowego i skanera.
  • Przygotowywanie towarów do wysyłki oraz współpraca z firmami kurierskimi i spedycyjnymi.
  • Obsługa wózka widłowego przy wysokim składowaniu.
  • Załadunek, rozładunek i relokacja towarów w magazynie.
  • Wykonywanie bieżących prac magazynowych i zleceń wewnętrznych.
Oferujemy:
  • Wynagrodzenie 6146 zł brutto w okresie próbnym, następnie 6500 zł brutto, oraz premie uznaniowe do 500 zł brutto miesięcznie.
  • Umowę o pracę bezpośrednio z firmą, początkowo na trzy miesiące próbne, następnie na czas nieokreślony.
  • Pracę na jednej zmianie w godzinach 8:00–16:00, z wolnymi weekendami.
  • Kartę MultiSport, prywatną opiekę medyczną LUX MED i ubezpieczenie na życie.
  • Nagrody jubileuszowe oraz coroczny dodatek wakacyjny.

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:
  • Uprawnienia UDT na wózki widłowe, również do pracy na wysokim składzie.
  • Doświadczenie w pracy magazynowej na wózku widłowym wysokiego składowania.
  • Umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
  • Umiejętność obsługi skanera.

Czego wymagamy?

Mile widziane:

Języki:

  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 6146-6500 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Stałe godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy

Gdzie będziesz pracował?

Ostrowska 400, Poznań

Kim jesteśmy? – JAGA Recruitment

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

  • Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
  • Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
  • Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
  • Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
  • Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

Strona firmy: JAGA Recruitment