Magazynier/ka

JAGA Recruitment

5200-5200 PLN miesięcznie (Umowa zlecenie)

Czym będziesz się zajmować?

  • Przepakowywanie oraz przygotowywanie ram samochodowych zgodnie z wyznaczonymi standardami
  • Bieżąca i dokładna kontrola jakościowa ram samochodowych na stanowisku pracy
  • Wykonywanie codziennych zadań związanych z pracą fizyczną w obszarze magazynowym
  • Praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku w stałych godzinach 6:00 - 14:00 (wolne weekendy)
  • Realizacja obowiązków w ramach projektu określonego na czas od czerwca do marca
  • Współpraca z zespołem oraz przełożonymi przy zachowaniu standardów bezpieczeństwa na terenie obiektu w Tychach

Kogo poszukujemy?

  • Pełna gotowość i predyspozycje do podejmowania stałej pracy fizycznej
  • Dyspozycyjność do pracy w całym okresie trwania projektu (od czerwca do marca)
  • Odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków oraz dokładność podczas kontroli jakości komponentów
  • Zaangażowanie, punktualność oraz umiejętność efektywnej współpracy w zespole operacyjnym
  • Zdolność do samodzielnego dojazdu do miejsca pracy w Tychach (ul. Oświęcimska)

Czego wymagamy?

Znajomości:

Mile widziane:

Języki:

  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 31-31 PLN godzinowo (Umowa zlecenie)
  • Umowa zlecenie - Stałe godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak

Gdzie będziesz pracował?

Oświęcimska, Tychy

Kim jesteśmy? – JAGA Recruitment

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

  • Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
  • Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
  • Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
  • Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
  • Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

Strona firmy: JAGA Recruitment