Senior Frontend Developer (Remote)
DCG sp. z o.o.
25200-27700 PLN miesięcznie (B2B)
Czym będziesz się zajmować?
Zakres obowiązków:- Projektowanie i wdrażanie rozwiązań opartych na architekturze mikrofrontendów
- Udział w transformacji aplikacji monolitycznych do architektury opartej na mikroserwisach i mikrofrontendach
- Analiza, optymalizacja oraz poprawa wydajności, skalowalności i utrzymywalności aplikacji
- Stosowanie najlepszych praktyk bezpieczeństwa już na etapie projektowania (Security by Design)
- Współpraca z analitykami biznesowymi przy definiowaniu i walidacji wymagań funkcjonalnych
- Ścisła współpraca z zespołami backendowymi i frontendowymi w celu zapewnienia spójnych i zintegrowanych rozwiązań
- Tworzenie wysokiej jakości dokumentacji technicznej
- Przeprowadzanie code review oraz udział w ciągłym doskonaleniu standardów programistycznych
- Wsparcie w analizie i projektowaniu interfejsów użytkownika (UI/UX)
Kogo poszukujemy?
Wymagania:- Wykształcenie wyższe w zakresie Informatyki, Inżynierii Komputerowej, Telekomunikacji, Technologii Informacyjnych, Zarządzania lub pokrewnych kierunków
- Minimum 5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego w obszarze frontend developmentu
- Zaawansowana znajomość JavaScript oraz TypeScript
- Bardzo dobra znajomość nowoczesnych frameworków, takich jak Angular
- Praktyczne doświadczenie z architekturą SPA oraz mikrofrontendami
- Doświadczenie w .NET oraz C#
- Dogłębna znajomość HTML5, Web Components oraz standardowych API przeglądarek
- Wiedza z zakresu optymalizacji wydajności, skalowalności i bezpieczeństwa aplikacji webowych
- Znajomość środowisk chmurowych oraz platform kontenerowych (doświadczenie z OpenShift będzie dodatkowym atutem)
Czego wymagamy?
Znajomości:
Mile widziane:
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 1200-1320 PLN dziennie (B2B)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: W całości
Gdzie będziesz pracował?
Zdalnie
Kim jesteśmy? – DCG sp. z o.o.
DCG to przestrzeń, w której spotykają się potrzeby biznesu i ambicje ludzi. Znamy wartość dobrze dopasowanej współpracy, dlatego pomagamy kandydatom znaleźć środowisko, w którym będą mogli rozwinąć skrzydła, a firmom - zbudować zespoły, które naprawdę działają. Pracujemy blisko ludzi i organizacji, uważnie słuchając i reagując na to, co dla nich ważne. Dzięki temu wspólnie tworzymy trwałe i wartościowe relacje, które procentują na lata.