Sales Team Leader (Remote)

Szukamy dynamicznego lidera i stratega, który weźmie pełną odpowiedzialność za budowę, rozwój oraz wyniki naszego zespołu sprzedaży. Osoby, która potrafi inspirować handlowców, optymalizować procesy sprzedażowe w świecie digital marketingu i realnie przekładać działania teamu na wzrost przychodów agencji.

• Zarządzanie, motywowanie i wsparcie merytoryczne dla kilkuosobowego zespołu.
• Współtworzenie i realizacja strategii sprzedażowej.
• Monitorowanie skuteczności lejka sprzedażowego oraz bieżące raportowanie wyników do zarządu.
• Optymalizacja procesów pozyskiwania klientów (Inbound / Outbound) oraz standardów ofertowania.
• Osobiste wspieranie zespołu w kluczowych lub strategicznych negocjacjach handlowych.
• Wdrażanie nowych członków zespołu (onboarding) oraz prowadzenie regularnych warsztatów i feedbacków.

Doświadczony lider: Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży w branży marketingowej.

Strateg i praktyk: Doskonale znasz nowoczesne techniki sprzedaży B2B oraz potrafisz projektować, wdrażać i monitorować procesy sprzedażowe.

Zorientowany na cele i liczby: KPIs, lejki sprzedażowe oraz CRM to Twoje naturalne środowisko pracy – potrafisz przekładać dane na konkretne plany akcji.

Mentor i motywator: Potrafisz budować zaangażowanie, wspierać rozwój kompetencji handlowych pracowników oraz skutecznie egzekwować realizację celów.

Znawca branży: Rozumiesz specyfikę digital marketingu (SEM, SEO, PPC, Social Media), co pozwala Ci na partnerską rozmowę z kluczowymi klientami.

Samodzielny i wielozadaniowy: Świetnie organizujesz pracę własną oraz podległego zespołu, sprawnie korzystając z narzędzi takich jak Trello, Google Docs czy systemy CRM.

Komunikatywny w języku angielskim: Twój poziom angielskiego (min. B2) umożliwia swobodne prowadzenie negocjacji z klientami zagranicznymi.