Technical Product Owner

apreel

23500-26900 PLN miesięcznie (B2B)

Czym będziesz się zajmować?

Zadania:

  • Współpraca z PO przy identyfikacji wymagań biznesowych.
  • Decydowanie o metodzie implementacji wymagań.
  • Dbaniu o spójność rozwiązań między modułami.
  • Identyfikowanie zależności technicznych, przeszkód i blokerów.
  • Wskazywanie możliwości reużycia komponentów.
  • Wsparcie Tech Leadów w planowaniu sekwencji prac.
  • Motywowanie, monitoring i zwiększanie efektywności developerów.
  • Identyfikacja niezbędnych kompetencji.
  • Monitoring postępu prac vs plan.
  • Identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych; eskalacja w razie potrzeby.
  • Udział w spotkaniach: Daily, Ref, statusowych i Retro; wsparcie realizacji wniosków z Retro.
  • Egzekwowanie realizacji zadań technicznych i mitygacji ryzyk projektowych.
  • Operacyjne zarządzanie wdrożeniami technicznymi (np. zarządzanie środowiskami).
  • Utrzymanie aktualnej dokumentacji technicznej i standardów.
  • Wsparcie w postępowaniach zakupowych: wsad techniczny, koordynacja zaangażowania osób technicznych, udział w przetargach.
  • Synchronizacja z Architektami IT i raportowanie do technicznego kierownika projektu.

Oferta:

  • Lokalizacja: Warszawa, Centrum, praca głównie zdalna – wizyty w biurze 1–2x/mies.
  • Zatrudnienie: przez apreel na zasadach B2B

Kogo poszukujemy?

Wymagania:

  • Doświadczenie w podobnej roli w projektach technologicznych.
  • Rozumienie i stosowanie wzorców architektonicznych oraz projektowych.
  • Znajomość technologii:
  • OKD,
  • Angular 21,
  • Java 21,
  • Camel 4.8,
  • Camunda 7/CIB7,
  • WSO2 Micro Integrator v4.4.0.
  • Zdolność projektowania, rozpoznawania problemów, ich definiowania i propozycji rozwiązania.
  • Doświadczenie w projektowaniu systemów informatycznych dla organizacji.
  • Umiejętność przełożenia wymagań i wyniku analizy na proponowaną koncepcję rozwiązania.
  • Dociekliwość w rozwiązywaniu problemów, umiejętność łączenia faktów.
  • Szukanie sedna w produktach analitycznych (dociekanie co w rzeczywistości jest oczekiwane).
  • Mile widziana znajomość branży ubezpieczeniowej a szczególnie obsługi szkód i roszczeń.

Wymagania dodatkowe - miękkie:

  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Gotowość do pracy w metodykach zwinnych (Scrum) i współpracy w zespole.
  • Proaktywność w działaniu.

Czego wymagamy?

Mile widziane:

Języki:

  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 140-160 PLN godzinowo (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Hybrydowo
  • Pakiet medyczny, Pakiet sportowy

Gdzie będziesz pracował?

Centrum, Warszawa lub hybrydowo

Kim jesteśmy? – apreel

Firma apreel powstała w kwietniu 2010 roku. W miarę rozwoju firmy i równolegle ze wzrostem poziomu zaufania klientów, jej działalność poszerzyła się o usługi Outsourcingu Specjalistów IT. Dziś to właśnie ten obszar stanowi główny filar działalności apreel.

Strona firmy: apreel