Pracownik/Pracowniczka Administracji Magazynowej

JAGA Recruitment

5500-5500 PLN miesięcznie (Umowa zlecenie)

Czym będziesz się zajmować?

  • tworzenie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentów przyjęcia i wydania towaru,
  • prowadzenie rejestrów operacyjnych np. saldo palet,
  • nadzór nad obiegiem i rejestrem przesyłek kurierskich,
  • obsługa systemów magazynowych (WMS, TMS, ERP),
  • tworzenie raportów, analiz,
  • przygotowywanie materiałów na odprawy, audyty,
  • kontrola zgodności danych w systemie,
  • kontakt z kierowcami, dostawcami oraz działami obsługi klienta z różnych krajów,
  • współpraca z kierownikiem magazynu
  • koordynowanie zgłoszeniami serwisowymi dotyczącymi budynku.

Kogo poszukujemy?

  • znajomość systemów i procesów w obszarze administracji magazynowej,
  • znajomość pakietu MS Office,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (pracownik będzie kontaktował się z kurierami oraz pracownikami z działów obsługi z innych krajów),
  • dyspozycyjność do podjęcia pracy zmianowej.

Czego wymagamy?

Znajomości:

Mile widziane:

Języki:

  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 33-33 PLN godzinowo (Umowa zlecenie)
  • Umowa zlecenie - Praca zmianowa (100%)
  • Praca zdalna: Brak

Gdzie będziesz pracował?

Kozielska, Gliwice

Kim jesteśmy? – JAGA Recruitment

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

  • Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
  • Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
  • Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
  • Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
  • Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

Strona firmy: JAGA Recruitment