QA Tester

Connectis_

100-100 PLN miesięcznie (B2B)

Czym będziesz się zajmować?

Zakres usług:
  • Samodzielne planowanie i realizacja testów manualnych aplikacji webowych i mobilnych.
  • Testowanie serwisów i integracji z użyciem SoapUI oraz Postman.
  • Raportowanie i śledzenie błędów w systemie Jira.
  • Weryfikacja danych i logiki biznesowej z wykorzystaniem zapytań SQL.
  • Udział w planowaniu iteracji, przeglądach i retrospektywach w projekcie prowadzonym zwinnie.
Oferujemy:
  • Współpracę projektową rozliczaną etapami i protokołami odbioru.
  • Wsparcie administracyjne i rozliczeniowe Connectis.
  • Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych i meetupach technologicznych.
  • Elastyczną współpracę B2B dla partnera z sektora bankowego.
  • Premię 5 000 PLN za polecenie znajomych do projektów.
  • Zdalny proces rekrutacyjny z możliwością rozmowy z wirtualnym rekruterem AI.

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania.
  • Doświadczenie w samodzielnym planowaniu i realizacji testów.
  • Znajomość SoapUI, Postman, Jira i SQL.
  • Znajomość budowy aplikacji webowych i mobilnych.
  • Doświadczenie w projektach realizowanych w Scrumie.
  • Angielski na poziomie minimum B2.
  • Biegła znajomość języka polskiego.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w testach UAT.
  • Doświadczenie w automatyzacji testów backendowych.
  • Doświadczenie w branży bankowej i pracy z systemem kredytowym.

Czego wymagamy?

Znajomości:

Mile widziane:

Języki:

  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 65-80 PLN miesięcznie (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Hybrydowo
  • Wyjazdy na konferencje

Gdzie będziesz pracował?

Centrum, Warszawa lub hybrydowo

Kim jesteśmy? – Connectis_

Connectis_ is an IT staff augmentation and outsourcing company that enables global businesses to hire senior, pre-vetted software engineers. With a flexible delivery model developed over two decades, the platform helps companies scale their technical capacity quickly and cost-effectively.

Screening & Vetting Framework

Connectis_ accepts only the top 3% of applicants through a rigorous evaluation process covering three key dimensions:

  • Technical Proficiency: In-depth assessment across 100+ technologies and software development frameworks.
  • Soft Skills & Communication: Evaluation of interpersonal abilities, collaboration, and language skills.
  • Remote Readiness: Verification of autonomy, time management, and distributed workflow capabilities.

Key Offerings & Advantages

  • Rapid Deployment: Onboarding and hiring qualified developers within just a few days.
  • Flexible Engagement Models: Sourcing individual IT specialists, dedicated project teams, or full project-based outsourcing.
  • Proprietary Management Platform: Built-in software to streamline distributed team operations, including automated time tracking and daily stand-up coordination.
  • Optimized Cost-to-Quality Ratio: High-caliber talent delivery designed to optimize engineering budgets.

Strona firmy: Connectis_