Power Converter Control Engineer
Antal
20000-20000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
Czym będziesz się zajmować?
Responsibilities:- Develop and validate control algorithms for advanced power converter systems.
- Perform simulations and testing of control systems.
- Support technical problem-solving and root cause analysis.
- Prepare technical documentation and participate in engineering reviews.
- Collaborate with multidisciplinary teams to improve product quality and engineering processes.
- Work on advanced power electronics and renewable energy technologies.
- Participate in challenging and innovative engineering projects.
- Professional development and knowledge-sharing environment.
Kogo poszukujemy?
Key requirements:- At least 5 years of experience in the power converter industry.
- Master’s degree in Electrical Engineering, Control Engineering, or Power Electronics.
- Strong knowledge of grid-connected converter control, dynamic modeling, controller design, simulation, and testing.
- Experience with PWM strategies, current control, DC voltage control, and active and reactive power control in three-phase converters.
- Understanding of DQ0, sequence, and phasor representations in power systems.
- Experience with MATLAB, Simulink, PLECS, or PSCAD.
- Ability to troubleshoot technical issues using structured analysis methods.
- Strong analytical and communication skills with a proactive mindset.
- Fluent English communication skills.
- Knowledge of grid codes and compliance assessment.
- PhD degree.
Czego wymagamy?
Znajomości:
- Sterowanie przekształtnikami sieciowymi
- Projektowanie systemów sterowania
- Modelowanie matematyczne
- MATLAB
- Simulink
- Strategie PWM
- Testowanie produktów
- Analiza przyczyn źródłowych
Mile widziane:
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 20000-20000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
- Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
Gdzie będziesz pracował?
Centrum, Szczecin
Kim jesteśmy? – Antal
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier zarówno kandydatów, jak i naszych konsultantów. Elastycznie i kompleksowo podchodzimy do potrzeb pracodawców. Specjalizujemy się nie tylko w rekrutacji, ale również doradztwie HR, budowaniu wizerunku pracodawcy i prowadzeniu badań rynku pracy. Stawiamy na dynamiczny rozwój – działamy w 5 miastach w Polsce oraz w Czechach i na Słowacji. Na Węgrzech działamy pod marką Enloyd.