Performance Manager (Remote)

Tigers

18000-18000 PLN miesięcznie (B2B)

Czym będziesz się zajmować?

Obowiązki:
  • Prowadzenie pionu E-commerce i odpowiedzialność za cele finansowe oraz jakość obsługi klientów.
  • Zarządzanie zespołem performance i SEO: priorytety, podział pracy i rozwój specjalistów.
  • Wsparcie kluczowych projektów: audyty, diagnoza problemów i wdrażanie rekomendacji.
  • Współpraca z account managerami przy utrzymaniu klientów i rozwoju współpracy.
  • Przygotowywanie ofert: rozpoznawanie potrzeb, zakres usług, koszty i ocena wykonalności.
  • Przekazywanie nowych klientów ze sprzedaży do zespołu realizującego działania.
  • Rozwój oferty na podstawie potrzeb klientów i wyników projektów.
  • Łączenie kompetencji Digital, Creative & Dev i Technology w projektach.
  • Raportowanie wyników, ryzyk i rekomendacji bezpośrednio do CXO.
Oferujemy:
  • Kwartalną premię wynikową: 25% podstawy, zależną od uzgodnionych celów menedżerskich.
  • Pracę zdalną i spotkania w Warszawie.
  • Portfel klientów e-commerce oraz zespół performance i SEO.
  • Wpływ na pracę zespołu, zasoby, standardy jakości i rozwój usług.
  • Bezpośrednią współpracę z CXO, zarządem, liderami i zespołami Digital, Creative & Dev oraz Technology.
  • Dostęp do wiedzy, narzędzi i możliwości budowania pozycji eksperckiej.
  • Darmową siłownię w Q22, angielski, opiekę Enel-med i Multisport.

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:
  • Doświadczenie w kampaniach e-commerce i wykazywaniu wpływu decyzji na wyniki biznesowe.
  • Praktyka w zarządzaniu zespołem: delegowanie, rozwój, ocena pracy i rozwiązywanie trudnych sytuacji.
  • Bardzo dobra znajomość Google Ads i Meta Ads.
  • Samodzielna weryfikacja pracy specjalistów i wskazywanie usprawnień.
  • Doświadczenie z GA4 i raportami sprzedażowymi; diagnozowanie problemów pomiarowych i wnioskowanie z niepełnych danych.
  • Rozumienie biznesu e-commerce: pozyskiwania klientów, marży, kosztu pozyskania, ponownych zakupów i wpływu tych wskaźników na reklamę.
  • Prowadzenie rozmów z właścicielami sklepów i dyrektorami e-commerce, prezentowanie rekomendacji oraz wyjaśnianie ograniczeń i skutków decyzji.
  • Rozumienie ekonomiki agencji: przychodów, kosztów obsługi, dostępności zespołu i rentowności projektów.
  • Samodzielne rekomendowanie, planowanie realizacji, ocenianie ryzyka i wdrażanie decyzji.
  • Wykorzystanie AI w analizie i codziennej pracy oraz weryfikacja jakości odpowiedzi.
  • Angielski pozwalający samodzielnie pracować z klientami i dokumentacją.
Mile widziane:
  • Doświadczenie po stronie agencji i sklepu internetowego.
  • Rozwijanie usług lub odpowiedzialność za wynik finansowy działu.
  • Znajomość SEO, optymalizacji konwersji i marketing automation.

Czego wymagamy?

Znajomości:

Mile widziane:

Języki:

  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 18000-18000 PLN miesięcznie (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • 18000-18000 PLN miesięcznie (Umowa zlecenie)
  • Umowa zlecenie - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: W całości
  • Klasy językowe
  • Pakiet medyczny, Pakiet sportowy

Gdzie będziesz pracował?

Zdalnie

Kim jesteśmy? – Tigers

Jesteśmy Twoim przewodnikiem po digitalowej dżungli.

Tigers to nie typowa agencja... i nigdy nią nie była. Od 2015 roku budujemy coś innego: ekosystem, który bierze współodpowiedzialność za Twój wynik. Przez te lata wypracowaliśmy własne metody i własną technologię. Ale największą przewagą są ludzie. Pracujemy według standardu G.O.A.T.: Growth mindset, Operational excellence, Accountability i Transparency.

Marketing i technologia muszą pracować na Twój biznes, nie na nasze portfolio. Bierzemy za to współodpowiedzialność i dokładnie wiemy, co to znaczy w praktyce.

W 2025 do Tigers dołączyły zespoły Automation House oraz Get Noticed, łącząc 20 lat doświadczenia i tworząc kompletny ekosystem wzrostu dla Twojej firmy.

Jeśli szukasz partnera, który mówi językiem wyników, nie obietnic - jesteś we właściwym miejscu.

Strona firmy: Tigers