Kierowca C+E w Transporcie Krajowym
JAGA Recruitment
12000-17000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
Czym będziesz się zajmować?
- Realizacja transportu własnych towarów firmy zestawem z naczepą chłodniczą
- Transport krajowy oraz krótkie trasy międzynarodowe do krajów ościennych
- Wykonywanie tras w systemie 1–3 dniowym lub 5 dni w trasie z weekendem w domu
- Terminowa realizacja załadunków i dostaw do klientów oraz sieci handlowych
- Dbanie o powierzony, przypisany na stałe zestaw pojazdów
- Współpraca ze spedycją i magazynem przy realizacji transportów
- Przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy kierowcy oraz zasad bezpieczeństwa
- Wykonywanie części rozładunków u klientów
- Obsługa zestawu wyposażonego w agregat chłodniczy
- Praca głównie w godzinach nocnych
Kogo poszukujemy?
- Prawo jazdy kategorii C+E
- Ważny kod 95
- Aktualna karta kierowcy
- Kwalifikacje zawodowe do przewozu rzeczy
- Znajomość przepisów transportowych i czasu pracy kierowcy
- Gotowość do pracy w trasach 1–3 dniowych
- Dyspozycyjność do pracy głównie w godzinach nocnych
- Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i przewożony towar
- Terminowość i rzetelność w realizacji zleceń
- Umiejętność współpracy ze spedycją i magazynem
- Zaangażowanie i samodzielność w wykonywaniu obowiązków
- Doświadczenie w prowadzeniu zestawu z naczepą chłodniczą będzie dodatkowym atutem
- Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia będzie dodatkowym atutem
Czego wymagamy?
Znajomości:
Mile widziane:
Języki:
- Polski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 12000-17000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
- Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
- Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy
Gdzie będziesz pracował?
Centrum, Zgorzelec
Kim jesteśmy? – JAGA Recruitment
JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!
Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.
Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:
- Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
- Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
- Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
- Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
- Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.
Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.