Workday Specialist

Będziesz wspierać konfigurację, utrzymanie oraz optymalizację modułów Workday HCM i wejdziesz w rolę eksperta merytorycznego (SME) - osoby, która dba o to, aby procesy HR były usprawnione, zgodne z przepisami i dopasowane do celów organizacji. Głównym celem roli jest właśnie konfiguracja i wdrażanie zespołów (głównie People and Culture) w nowe rozwiązania Workday. Natomiast będziesz również wspierać managerkę w zarządzaniu relacjami z m.in. klientami wewnętrznymi (w tym z menedżerami i liderami wszystkich szczebli) i partnerami ze spółek operacyjnych.

Klientowi zależy na osobie samodzielnej, z podejściem "getting things done" w sytuacjach wymagających szybkich rozwiązań. Dlatego szukamy kogoś z dużym poczuciem odpowiedzialności, kto nie boi się przejmować inicjatywy i próbować nowych rozwiązań. Z technicznej strony - dla klienta najistotniejsza jest dogłębna znajomość HCM i doświadczenie w konfigurowaniu modułów Workday.

Praca w trybie hybrydowym (10 dni pracy zdalnej na miesiąc), dlatego preferowani są kandydaci z Krakowa lub okolic.

⚡️ Minimum 5 lat doświadczenia w obszarach HR/ Functional Analyst/ Business Analyst/ Workday Consultant

⚡️ Solidna wiedza z zakresu modułów Workday w szczególności HCM oraz konfiguracji procesów biznesowych; gotowość do zapoznania się z innymi modułami Workday

⚡️ Wcześniejszy udział w globalnych wdrożeniach systemu Workday oraz doświadczenie w pracach nad konfiguracją modułów Workday (np. Absence, HCM, Advanced Compensation, Help)

⚡️ Znajomość narzędzi integracyjnych i raportowych takich jak

⚡️ Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów

⚡️ Komunikatywność na wysokim poziomie oraz doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń użytkowników

⚡️ Duże poczucie odpowiedzialności oraz samodzielność w działaniu

⚡️ Umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku (procedury, polityki, procesy, priorytety)

⚡️ Zrozumienie złożoności środowiska biznesowego i umiejętność przełożenia wiedzy na praktykę

⚡️ Doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym i zrozumienie zwinnego podejścia do pracy (agile)

⚡️ Podstawowa znajomość narzędzi Workday Reporting i Analytics

⚡️ Angielski na poziomie B2

⚡️ Gotowość do pracy w formie hybrydowej

Mile widziane:

⚡️ Doświadczenie z modułami Workday

⚡️ Certyfikaty w modułach Workday: HCM, Advanced Compensation, Absence, Compensation