Doradca Techniczno-Handlowy
HR score
9000-14000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
Czym będziesz się zajmować?
Zakres obowiązków:- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów – instalatorów, dystrybutorów, inwestorów i generalnych wykonawców – oraz analiza potencjału rynku.
- Budowanie i umacnianie długofalowych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi.
- Dbanie o najwyższy standard doradztwa technicznego dla klientów.
- Projektowanie i wdrażanie skutecznych działań sprzedażowych na rynku lokalnym.
- Nadzór nad prawidłowym, codziennym funkcjonowaniem biura oddziału (w tym podstawowe kwestie administracyjne).
- Współpraca oraz dzielenie się wiedzą merytoryczną i operacyjną z kolegami w oddziale.
- Umowę o pracę lub B2B.
- Pełny etat, praca pon.–pt. w godz. 7:00–15:00 lub 8:00–16:00.
- Wynagrodzenie zasadnicze 9000 PLN brutto, niezależne od stażu.
- Premię uznaniową w wysokości ok. 15 000 PLN brutto, wypłacaną kwartalnie.
- Samochód służbowy, laptop oraz telefon.
- Prywatną opiekę medyczną (po okresie próbnym).
- Możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach.
- Zakupy pracownicze w preferencyjnych cenach.
- Dofinansowanie na święta Bożego Narodzenia.
- Imprezy integracyjne.
- Indywidualnie dopasowane szkolenia.
- Jasną ścieżkę awansu na stanowisko kierownika oddziału.
Kogo poszukujemy?
- Min. rok doświadczenia w branży HVAC na stanowisku doradcy.
- Znajomość branży HVAC.
- Doskonała organizacja pracy oraz umiejętność łączenia zadań handlowych z operacyjnym prowadzeniem biura.
- Prawo jazdy kat. B.
- Znajomość MS Office; mile widziana znajomość Symfonii.
- Samodzielność, przedsiębiorczość i proaktywność w działaniu.
Czego wymagamy?
Znajomości:
Mile widziane:
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 9000-14000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
- Umowa o pracę - Stałe godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
- Pakiet medyczny, Pakiet sportowy
Gdzie będziesz pracował?
Centrum, Kalisz
Kim jesteśmy? – HR score
Wspieramy firmy w realizacji zadań i projektów w obszarach HR. Dostarczamy rozwiązania z zakresu rekrutacji, szkoleń adaptacyjnych i rozwojowych, leasingu pracowników oraz outsourcingu usług.
Rozumiemy biznes, dlatego nasze działania realizujemy w oparciu o wspólnie ustaloną strategię, kluczowe i mierzalne wskaźniki efektywności oraz zaplanowane harmonogramy.