Magazynier/ka
JAGA Recruitment
5400-5400 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
Czym będziesz się zajmować?
- Sortowanie paczek i przesyłek kurierskich na konkretne lokalizacje i rejony doręczeń
- Przygotowywanie paczek do sprawnego odbioru oraz wydania kurierom
- Wykonywanie prac związanych z załadunkiem oraz rozładunkiem dostaw paczek
- Praca w systemie dwuzmianowym (14:00 - 22:00 oraz 22:00 - 6:00) od poniedziałku do piątku oraz w ramach jednego sobotniego dyżuru w miesiącu
- Realizacja zadań w elastycznej lokalizacji (początkowo przez około dwa tygodnie w Warszawie przy ul. Mineralnej, a następnie w nowym obiekcie w okolicach Nadarzyna ze względu na przeprowadzkę firmy)
- Współpraca z zespołem logistycznym oraz opiekunem w celu zapewnienia płynnego przepływu przesyłek w strukturach Allegro One
Kogo poszukujemy?
- Pełna dyspozycyjność do rozpoczęcia pracy od zaraz
- Gotowość i zdolność do samodzielnego dojazdu we własnym zakresie do obydwu wskazanych lokalizacji firmy (Warszawa Włochy oraz Nadarzyn)
- Otwartość na pracę w systemie zmianowym, w tym w porze nocnej oraz na sobotnich dyżurach
- Pozytywne nastawienie, zaangażowanie i chęć budowania dobrej atmosfery w miejscu pracy
- Odpowiedzialność, dokładność oraz dbałość o powierzone przesyłki klientów
- Otwartość na naukę i chęć zdobycia doświadczenia na rynku pracy w ramach rozwijającego się projektu logistycznego
Czego wymagamy?
Znajomości:
Mile widziane:
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 32-32 PLN godzinowo (Umowa o pracę)
- Umowa o pracę - Praca zmianowa (100%)
- Praca zdalna: Brak
Gdzie będziesz pracował?
Mineralna, Warszawa
Kim jesteśmy? – JAGA Recruitment
JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!
Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.
Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:
- Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
- Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
- Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
- Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
- Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.
Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.