Asystent Managera (K/M)

in4ge

6000-7500 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)

Czym będziesz się zajmować?

  • Wsparcie Business Development Managera w codziennych zadaniach oraz bycie pierwszym punktem kontaktu
  • Zarządzanie kalendarzem Managera, organizacja spotkań i pilnowanie terminów
  • Prowadzenie korespondencji mailowej i telefonicznej oraz odpowiadanie na zapytania
  • Bieżąca obsługa i koordynacja przesyłek, w tym próbek produktów i innych materiałów
  • Aktywna, codzienna współpraca z innymi działami, m.in. produkcją i sprzedażą
  • Praca stacjonarna w biurze w Żółwinie

Kogo poszukujemy?

  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • Wysokie umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
  • Dokładność, sumienność i dbałość o szczegóły
  • Komunikatywność, otwartość i asertywność
  • Energiczność i elastyczność w podejściu do zadań
  • Umiejętność pracy w elastycznej strukturze organizacyjnej i braku sztywnych procedur
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 oraz języka polskiego na poziomie C2
  • Wykształcenie min. średnie
  • Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Żółwinie

Czego wymagamy?

Znajomości:

Mile widziane:

Języki:

  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 6000-7500 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak

Gdzie będziesz pracował?

Centrum, Żółwin

Kim jesteśmy? – in4ge

in4ge to agencja doradztwa personalnego i rekrutacji, specjalizująca się w łączeniu wykwalifikowanych talentów z przedsiębiorstwami w celu budowania długofalowych, partnerskich relacji zawodowych.

Zakres usług

  • Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych i selekcji pracowników
  • Doradztwo personalne i wsparcie w pozyskiwaniu talentów
  • Dopasowywanie profili kandydatów do indywidualnych potrzeb operacyjnych i kulturowych przedsiębiorstw

Technologie, podejście i narzędzia

  • Zindywidualizowane podejście do procesów rekrutacyjnych uwzględniające cele biznesowe pracodawców oraz aspiracje zawodowe kandydatów
  • Model współpracy oparty na transparentnej komunikacji, partnerstwie oraz wzajemnym zaufaniu
  • Skupienie na etyce zawodowej i standardach jakościowych na każdym etapie cyklu rekrutacyjnego

Klienci i obsługiwane branże

  • Przedsiębiorstwa poszukujące wykwalifikowanych kadr i specjalistów
  • Kandydaci oraz specjaliści poszukujący rozwoju zawodowego

Strona firmy: in4ge