Head of People & Organization

Maturalni

17000-25000 PLN miesięcznie (B2B)

Czym będziesz się zajmować?

  • Przejęcie pełnego ownershipu za całą funkcję People i budowa nowoczesnego systemu zarządzania ludźmi od zera
  • Przekładanie planów biznesowych na plany zatrudnienia, struktury organizacyjne, poziomy stanowisk i plany sukcesji
  • Odpowiedzialność za cały system rekrutacji end to end (w tym działania EB) i budowa talent pipelines
  • Projektowanie procesów onboardingowych (plany 30/60/90 dni) i profesjonalnych offboardingów
  • Budowa systemu performance management (scorecardy, rozmowy ewaluacyjne) i wsparcie managerów w trudnych sytuacjach
  • Rozwój managerów i pracowników, przeglądy talentów i ścieżki rozwoju
  • Wpisywanie wartości firmy w rekrutację, onboarding, feedback i awanse
  • Przygotowanie filozofii wynagrodzeń, widełek, wdrożenie systemu HRIS i automatyzacji
  • Budowa dashboardów HR-owych i People Analytics (koszty zatrudnienia, rotacja, retencja)
  • Projektowanie eksperymentalnych modeli organizacyjnych opartych o AI
  • Raportowanie bezpośrednio do współzałożycielki i doradztwo dla Zarządu

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:
  • Min. kilka lat doświadczenia w HR/People z odpowiedzialnością za więcej niż jeden obszar funkcji
  • Doświadczenie w budowaniu lub gruntownej przebudowie funkcji People od decyzji po wdrożenie
  • Praca w start-upie lub scale-upie rosnącym szybciej niż procesy
  • Realny udział w istotnym wzroście zatrudnienia lub skali biznesu
  • Współpraca z Founderem, CEO lub Zarządem na poziomie doradczym
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end
  • Doświadczenie w budowaniu systemów performance management i rozwijaniu managerów
  • Trudne decyzje personalne: reorganizacje, rozstania, zmiany struktur
  • Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy, w tym umów B2B i cywilnoprawnych
  • Praktyczne wykorzystanie AI w codziennej pracy z udokumentowanymi wdrożeniami
  • Myślenie biznesowe, odwaga w trudnych rozmowach, domykanie tematów i testowanie zamiast bronienia status quo
Mile widziane:
  • Doświadczenie w EdTech, SaaS, e-commerce lub innym biznesie cyfrowym
  • Zbudowanie zespołu People od zera
  • Projektowanie systemów premiowych, poziomów stanowisk i ścieżek kariery
  • Narzędzia psychometryczne, np. Talenty Gallupa

Czego wymagamy?

Znajomości:

Mile widziane:

Języki:

  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 17000-25000 PLN miesięcznie (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Budżet szkoleniowy, Wyjazdy na konferencje
  • Pakiet medyczny, Pakiet sportowy

Gdzie będziesz pracował?

Centrum, Kraków

Kim jesteśmy? – Maturalni

Wyrównujemy szanse w dostępie do edukacji na najwyższym poziomie! 🚀

Strona firmy: Maturalni