Dyrektor / Dyrektorka Rekrutacji ATP
Human Group
18000-23000 PLN miesięcznie (B2B)
Czym będziesz się zajmować?
Zakres działania:- Realizacja celów rekrutacyjnych oraz zaprojektowanie sposobu ich planowania i podziału w zespole
- Budowanie kanałów pozyskania kandydatów z Azji i Ameryki Południowej oraz sieci partnerów utrzymujących te kanały
- Prowadzenie koordynatorów i rekruterów, rozbudowa zespołu i ustawienie zasad jego pracy
- Kontrola lejka rekrutacyjnego oraz decydowanie, co w nim mierzymy
- Prognozowanie realizacji zamówień rekrutacyjnych i branie odpowiedzialności za prognozę
- Praca nad ograniczeniem rotacji na projektach, w tym praca z danymi
- Raportowanie dzienne i tygodniowe wraz z rekomendacjami wynikającymi z raportów
- Bieżący kontakt z klientem na poziomie projektu oraz pozyskiwanie partnerów do współpracy
- Samodzielna realizacja zadań tam, gdzie to najszybsza droga do efektu
- Wykorzystanie AI do prescreeningu, porządkowania aplikacji, automatyzacji komunikacji z kandydatami, analizy przyczyn rotacji oraz budowania prognoz i raportów
- Współpraca na podstawie kontraktu B2B (kontrakt menedżerski)
- Budżet współpracy dwuczęściowy: część stała za prowadzenie zespołu oraz część zmienna za realizację zamówień rekrutacyjnych
- Wynagrodzenie: 18 000 - 23 000 netto + VAT miesięcznie
- Miejsce pracy: Warszawa
Kogo poszukujemy?
Wymagania kluczowe:- Swobodne prowadzenie rozmów i negocjacji w języku angielskim (must have) - z partnerami i kandydatami z Azji i Ameryki Południowej
- Znajomość realiów rekrutacji z Azji lub Ameryki Południowej: partnerów w krajach źródłowych, czasu trwania procesu, logistyki przyjazdu i typowych ryzyk
- Własna sieć kontaktów międzynarodowych, którą potrafisz uruchomić
- Umiejętność zbudowania zespołu koordynatorów i rekruterów, a nie tylko nim zarządzania
- Zdolność prognozowania realizacji zamówień i odpowiadania za liczbę, a nie za aktywność zespołu
- Umiejętność wejścia w projekt z wysoką rotacją i wskazania jej realnych przyczyn
- Samodzielność i nastawienie na rezultat, bez potrzeby przypominania o zadaniach
- Ciekawość technologiczna i gotowość wykorzystania AI w pracy rekrutacyjnej
- Odwaga powiedzenia "robimy to źle" i zaproponowania lepszego rozwiązania
- Zgłaszanie ryzyka, zanim stanie się problemem klienta
- Traktowanie rekrutacji jak procesu produkcyjnego, który da się mierzyć, przewidywać i poprawiać
Czego wymagamy?
Znajomości:
Mile widziane:
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 18000-23000 PLN miesięcznie (B2B)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
Gdzie będziesz pracował?
Centrum, Warszawa
Kim jesteśmy? – Human Group
Jesteśmy agencją pracy i partnerem HR, który od lat wspiera przedsiębiorstwa w całej Polsce, dostarczając kompleksowe rozwiązania z zakresu pozyskiwania personelu, legalizacji zatrudnienia oraz technologicznego zarządzania pracownikami.
Zakres usług
- Rekrutacja i selekcja pracowników fizycznych (produkcja, magazyn, logistyka)
- Kompleksowy outsourcing procesów zatrudnienia: onboarding, obsługa kadr i płac (payroll)
- Pełna legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców (formalności urzędowe, dokumentacja)
- Zapewnienie zakwaterowania, transportu oraz dedykowanej opieki koordynatorów dla personelu
- Dostarczanie autorskich rozwiązań technologicznych do zarządzania zasobami ludzkimi
Technologie, podejście i narzędzia
- Aplikacja autorska Human WORK: szybkie zamawianie personelu, planowanie i zarządzanie grafikami, monitorowanie obecności oraz wielojęzyczna komunikacja z zespołem
- Cyfryzacja procesów HR umożliwiająca kontrolę zatrudnienia w czasie rzeczywistym
- Podejście partnerskie nastawione na eliminację przestojów i utrzymanie ciągłości operacyjnej u klienta
Skala działalności, zespół i lokalizacje
- Zasięg operacyjny: cała Polska
- Oddziały regionalne w kluczowych ośrodkach gospodarczych: Wrocław, Warszawa, Katowice
- Dedykowana sieć koordynatorów operacyjnych