Technolog/Żka Żywności ds. Regulacyjnych (Żółwin)
in4ge
8000-9500 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
Czym będziesz się zajmować?
- Tworzenie i weryfikacja treści etykiet oraz opakowań produktów
- Kontrola jakości receptury, składu produktów oraz dokumentacji
- Kontrola oznakowania produktów pod kątem zgodności składu, alergenów i wartości odżywczych
- Zgłaszanie (notyfikacja) suplementów diety do Głównego Inspektoratu Sanitarnego (GIS) przy pierwszym wprowadzeniu do obrotu
- Weryfikacja legalności składników receptur oraz dopuszczalnych dawek (witaminy, minerały, ekstrakty roślinne)
- Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji produktowej: specyfikacji, kart produktu
- Weryfikacja dokumentacji jakościowej surowców od dostawców (certyfikaty, analizy, deklaracje alergenowe)
- Bieżące śledzenie zmian w prawie żywnościowym (UE i krajowym) i wdrażanie ich w organizacji
- Praca hybrydowa z biurem w Żółwinie
Kogo poszukujemy?
- Wykształcenie wyższe: technologia żywności (preferowane), dietetyka, prawo (specjalizacja: prawo żywnościowe) lub pokrewne
- Doświadczenie w pracy z dokumentacją produktową w branży spożywczej
- Znajomość zasad notyfikacji produktów do GIS/Sanepidu
- Znajomość podstaw prawa żywnościowego (UE i polskiego)
- Dokładność i skrupulatność w pracy z dokumentami
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Gotowość do pracy hybrydowej — lokalizacja biura: Żółwin
- Znajomość języka angielskiego min. B1, preferowane B2+ (praca z dokumentacją w języku angielskim)
Czego wymagamy?
Znajomości:
Mile widziane:
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 8000-9500 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
- Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
Gdzie będziesz pracował?
Centrum, Żółwin
Kim jesteśmy? – in4ge
in4ge to agencja doradztwa personalnego i rekrutacji, specjalizująca się w łączeniu wykwalifikowanych talentów z przedsiębiorstwami w celu budowania długofalowych, partnerskich relacji zawodowych.
Zakres usług
- Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych i selekcji pracowników
- Doradztwo personalne i wsparcie w pozyskiwaniu talentów
- Dopasowywanie profili kandydatów do indywidualnych potrzeb operacyjnych i kulturowych przedsiębiorstw
Technologie, podejście i narzędzia
- Zindywidualizowane podejście do procesów rekrutacyjnych uwzględniające cele biznesowe pracodawców oraz aspiracje zawodowe kandydatów
- Model współpracy oparty na transparentnej komunikacji, partnerstwie oraz wzajemnym zaufaniu
- Skupienie na etyce zawodowej i standardach jakościowych na każdym etapie cyklu rekrutacyjnego
Klienci i obsługiwane branże
- Przedsiębiorstwa poszukujące wykwalifikowanych kadr i specjalistów
- Kandydaci oraz specjaliści poszukujący rozwoju zawodowego