Operator Wózka Widłowego

JAGA Recruitment

5300-6500 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)

Czym będziesz się zajmować?

Zakres obowiązków:
  • Rozładunek, załadunek i relokacja towaru przy użyciu czołowego wózka widłowego.
  • Praca ze skanerem magazynowym.
  • Dbałość o porządek w miejscu pracy.
Oferta:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Praca w systemie 2-zmianowym: 6-14 oraz 14-22; wolne weekendy.
  • Wynagrodzenie 5300 zł brutto oraz 350 zł brutto dodatku dla operatorów.
  • Premia do 750 zł, karta przedpłacona o wartości 210 zł netto oraz możliwość rozwoju zawodowego i awansu.

Kogo poszukujemy?

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Uprawnienia do obsługi czołowego wózka widłowego.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 2-zmianowym.

Czego wymagamy?

Znajomości:

Mile widziane:

Języki:

  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 5300-6500 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Praca zmianowa (100%)
  • Praca zdalna: Brak

Gdzie będziesz pracował?

Centrum, Sosnowiec

Kim jesteśmy? – JAGA Recruitment

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

  • Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
  • Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
  • Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
  • Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
  • Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

Strona firmy: JAGA Recruitment