Junior Product Manager – Akademia Produktowa (Remote)
Brak wynagrodzenia (Umowa o staż)
Nerds.Family
Czym będziesz się zajmować?
Junior Product Manager – Akademia Produktowa (Relativity | Kraków)To ogłoszenie nie jest klasyczną ofertą pracy – ale jest jedną z najkrótszych dróg do realnej rekrutacji produktowej w globalnej firmie technologicznej.
Zapraszamy do Product Management Academy, bezpłatnego programu rozwojowego prowadzonego wspólnie przez Relativity oraz Nerds Family.
Akademia jest bezpośrednio powiązana z rekrutacjami Relativity do biura w Krakowie na stanowiska Junior Product Manager.
Na czym polega program?- 6 intensywnych, tematycznych sprintów produktowych
- Praca na realnych materiałach, kontekście i problemach Relativity
- Regularne spotkania online z Product Managerami i SME z Relativity
- Praca indywidualna + zespołowa, feedback, iteracje, decyzje produktowe
To nie jest kurs wideo ani teoria „jak powinno być".
To symulacja realnej pracy PM-a w środowisku enterprise SaaS.
Co z rekrutacją?- Udział w Akademii nie gwarantuje zatrudnienia
- Uczestnicy, którzy się wyróżnią, są zapraszani do procesów rekrutacyjnych
- Najczęściej z pominięciem pierwszych, screeningowych etapów
- Rekruterzy i decydenci już znają Twoją pracę, styl myślenia i sposób działania
Kogo poszukujemy?
Dla kogo?- Osób celujących w role Junior Product Manager
- Kandydatów szukających pierwszego lub kolejnego kroku w product management
- Osób gotowych na realną pracę, a nie bierny udział
- Dostępność czasowa i zaangażowanie są kluczowe – udział jest darmowy, ale wymagający
- Program online
- Rekrutacje: Relativity – Kraków
- Liczba miejsc ograniczona
Czego wymagamy?
Znajomości:
Mile widziane:
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- Brak wynagrodzenia (Umowa o staż)
- Umowa o staż - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: W całości
Gdzie będziesz pracował?
Zdalnie
Kim jesteśmy?
nerds.family - Talent Growth System, platforma, która wspólnie z pracodawcami organizuje programy rozwojowe oparte na realnych zadaniach i feedbacku, łącząc naukę z konkretną ścieżką do rekrutacji i dalszego rozwoju.