Junior Product Manager – Akademia Produktowa (Remote)

Brak wynagrodzenia (Umowa o staż)

Nerds.Family

Czym będziesz się zajmować?

Junior Product Manager – Akademia Produktowa (Relativity | Kraków)

To ogłoszenie nie jest klasyczną ofertą pracy – ale jest jedną z najkrótszych dróg do realnej rekrutacji produktowej w globalnej firmie technologicznej.

Zapraszamy do Product Management Academy, bezpłatnego programu rozwojowego prowadzonego wspólnie przez Relativity oraz Nerds Family.

Akademia jest bezpośrednio powiązana z rekrutacjami Relativity do biura w Krakowie na stanowiska Junior Product Manager.

Na czym polega program?
  • 6 intensywnych, tematycznych sprintów produktowych
  • Praca na realnych materiałach, kontekście i problemach Relativity
  • Regularne spotkania online z Product Managerami i SME z Relativity
  • Praca indywidualna + zespołowa, feedback, iteracje, decyzje produktowe

To nie jest kurs wideo ani teoria „jak powinno być".

To symulacja realnej pracy PM-a w środowisku enterprise SaaS.

Co z rekrutacją?
  • Udział w Akademii nie gwarantuje zatrudnienia
  • Uczestnicy, którzy się wyróżnią, są zapraszani do procesów rekrutacyjnych
  • Najczęściej z pominięciem pierwszych, screeningowych etapów
  • Rekruterzy i decydenci już znają Twoją pracę, styl myślenia i sposób działania

Kogo poszukujemy?

Dla kogo?
  • Osób celujących w role Junior Product Manager
  • Kandydatów szukających pierwszego lub kolejnego kroku w product management
  • Osób gotowych na realną pracę, a nie bierny udział
  • Dostępność czasowa i zaangażowanie są kluczowe – udział jest darmowy, ale wymagający
  • Program online
  • Rekrutacje: Relativity – Kraków
  • Liczba miejsc ograniczona

Czego wymagamy?

Znajomości:
Mile widziane:
Języki:
  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • Brak wynagrodzenia (Umowa o staż)
  • Umowa o staż - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: W całości

Gdzie będziesz pracował?

Zdalnie

Kim jesteśmy?

nerds.family - Talent Growth System, platforma, która wspólnie z pracodawcami organizuje programy rozwojowe oparte na realnych zadaniach i feedbacku, łącząc naukę z konkretną ścieżką do rekrutacji i dalszego rozwoju.