Operator/ka Wózka Widłowego

JAGA Recruitment

6200-6200 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)

Czym będziesz się zajmować?

  • Obsługa wózka widłowego wysokiego składowania w codziennych procesach magazynowych
  • Sprawny rozładunek, załadunek oraz przyjmowanie i rozmieszczanie dostaw w przestrzeni magazynu
  • Kompletowanie (pikowanie) zamówień zgodnie z dokumentacją i wytycznymi
  • Bieżąca obsługa skanera magazynowego w celu ewidencjonowania ruchu towarów
  • Praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 06:00-14:00 oraz 14:00-22:00 (z możliwością wypracowania nadgodzin)
  • Współpraca z zespołem logistycznym oraz opiekunem w celu terminowej realizacji planów operacyjnych
  • Dbane o porządek, stan techniczny powierzonego wózka oraz przestrzeganie przepisów BHP na terenie obiektu w Jankowie Gdańskim

Kogo poszukujemy?

  • Aktualne i uprawniające do pracy uprawnienia UDT na wózki widłowe (w tym na wózki wysokiego składowania)
  • Praktyczne doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku związanym z obsługą wózków widłowych
  • Pełna dyspozycyjność do rozpoczęcia pracy od zaraz w systemie dwuzmianowym
  • Zdolność do samodzielnego dojazdu do miejsca wykonywania pracy (Jankowo Gdańskie, ul. Magazynowa) we własnym zakresie
  • Praktyczna umiejętność obsługi skanera magazynowego oraz dokładność i skrupulatność przy kompletacji zamówień
  • Pozytywne nastawienie, zaangażowanie, odpowiedzialność oraz chęć budowania dobrej atmosfery w zespole

Czego wymagamy?

Znajomości:

Języki:

  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 37-37 PLN godzinowo (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Praca zmianowa (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Zimne napoje

Gdzie będziesz pracował?

Magazynowa 40, Jankowo Gdańskie

Kim jesteśmy? – JAGA Recruitment

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

  • Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
  • Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
  • Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
  • Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
  • Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

Strona firmy: JAGA Recruitment