Elektromonter Sieci Elektroenergetycznych (M/K)

HR score

8500-9500 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)

Czym będziesz się zajmować?

  • Wykonywanie prac na sieciach elektroenergetycznych kablowych i napowietrznych nn-0,4kV oraz SN-15kV
  • Praca w technologii pod napięciem (PPN)
  • Praca na wysokości
  • Wykonywanie pomiarów elektrycznych
  • Usuwanie awarii
  • Podłączanie rozdzielnic i złącz kablowych
  • Montaż osprzętu elektroinstalacyjnego, głowic kablowych i muf
  • Praca pon.–pt. w godz. 7:00–15:00, z możliwością wydłużenia do 17:00 oraz pracy w soboty dla osób chętnych
  • Pełny etat; forma współpracy do ustalenia: umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B
  • Dodatek za nadgodziny w tygodniu +50% stawki oraz za pracę w soboty +100% stawki
  • Premia uznaniowa oraz premia za pracę w trybie awaryjnym
  • Premia roczna uzależniona od obecności, zaangażowania, oceny pracy i stażu – do 100% średniego miesięcznego wynagrodzenia
  • Wzrost wynagrodzenia wraz ze zdobywaniem kolejnych uprawnień i kompetencji
  • Jasna ścieżka rozwoju: elektromonter → brygadzista → koordynator robót

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:
  • Uprawnienia SEP E
  • Prawo jazdy kat. B
  • Doświadczenie przy pracach na sieciach elektroenergetycznych
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Umiejętność wykonywania głowic i muf kablowych
  • Umiejętność pracy w zespole
Mile widziane:
  • Uprawnienia do pracy w technologii PPN, na HDS i podnośniki – jeśli ich nie masz, możesz je zdobyć na koszt firmy
  • Prawo jazdy kat. C+E lub B+E
  • Możliwość przyuczenia dla osób z podstawowym doświadczeniem w branży

Czego wymagamy?

Znajomości:

Mile widziane:

Języki:

  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 8500-9500 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Stałe godziny pracy (100%)
  • 48-54 PLN godzinowo (B2B)
  • B2B - Stałe godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Pakiet medyczny, Ubezpieczenie

Gdzie będziesz pracował?

Polna 50, Mława

Kim jesteśmy? – HR score

Wspieramy firmy w realizacji zadań i projektów w obszarach HR. Dostarczamy rozwiązania z zakresu rekrutacji, szkoleń adaptacyjnych i rozwojowych, leasingu pracowników oraz outsourcingu usług.

Rozumiemy biznes, dlatego nasze działania realizujemy w oparciu o wspólnie ustaloną strategię, kluczowe i mierzalne wskaźniki efektywności oraz zaplanowane harmonogramy.

Strona firmy: HR score