HR Business Partner (K/M)
Audit HR
8000-12000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
Czym będziesz się zajmować?
- Doradztwo w zakresie prawa pracy, procedur wewnętrznych oraz relacji pracowniczych
- Udział w projektach związanych z budowaniem zaangażowania, retencją i rozwojem pracowników
- Współpraca przy planowaniu zasobów i analizie potrzeb kompetencyjnych
- Monitorowanie wskaźników HR i przygotowywanie raportów oraz rekomendacji dla biznesu
- Reprezentacja firmy w środowisku biznesowym
- Budowanie pozytywnej komunikacji wewnętrznej oraz wspieranie inicjatyw employer brandingowych
- Wsparcie w projektach związanych z kulturą organizacyjną, zaangażowaniem i wellbeingiem
- Diagnoza potrzeb organizacji w zakresie HR i kapitału ludzkiego
- Aktywny udział w projektach rekrutacyjnych i employer brandingu
- Zapewnienie zgodności działań HR z lokalnymi przepisami prawa pracy oraz standardami globalnymi
Kogo poszukujemy?
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku specjalistycznym w obszarze HR
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz prawa ekonomicznego
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność analizy danych HR i przekładania wniosków na konkretne działania biznesowe
- Doświadczenie we współpracy z menedżerami i wspieraniu ich w realizacji celów biznesowych
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów od etapu koncepcji do wdrożenia
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i analityczne
Czego wymagamy?
Znajomości:
Języki:
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 8000-12000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
- Umowa o pracę - Stałe godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
Gdzie będziesz pracował?
Centrum, Szczecin
Kim jesteśmy? – Audit HR
Właściwy człowiek na właściwym miejscu