Manual Tester (Remote)

Connectis_

14600-17300 PLN miesięcznie (B2B)

Czym będziesz się zajmować?

  • Projektowanie, tworzenie i wykonywanie planów oraz przypadków testowych dla funkcjonalności o umiarkowanej złożoności.
  • Identyfikowanie źródeł błędów, weryfikowanie poprawek oraz monitorowanie zgłoszeń do momentu rozwiązania.
  • Analizowanie i dokumentowanie wyników testów.
  • Weryfikowanie współdziałania sprzętu i oprogramowania aplikacji mobilnej.
  • Wykonywanie testów regresyjnych, black box, smoke i interfejsu.
  • Rejestrowanie i komunikowanie błędów w Jira i TestRail.
  • Ocena pokrycia testami, testowalności wymagań i obszarów ryzyka.
  • Usprawnianie procesów i narzędzi QA oraz doprecyzowywanie niejasnych wymagań z interesariuszami.
  • Usługi świadczone w modelu projektowym, z rozliczeniem etapów i deliverables, w 100% zdalnie.

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu manualnym aplikacji mobilnych i webowych.
  • Doświadczenie w testach eksploracyjnych, projektowaniu przypadków testowych na podstawie User Stories i tworzeniu jednoznacznych zgłoszeń błędów.
  • Doświadczenie w testach regresyjnych aplikacji z regulowanych obszarów wysokiego ryzyka, takich jak bankowość, fintech lub opieka zdrowotna.
  • Umiejętność debugowania, analizy logów i stanu urządzenia.
  • Bieżąca znajomość Git i Jira oraz znajomość Android Studio i Xcode.
Mile widziane:
  • Testowanie oprogramowania zintegrowanego ze sprzętem lub systemów wbudowanych.
  • Cypress, Playwright, Postman, REST Assured lub certyfikat ISTQB.

Czego wymagamy?

Znajomości:

Mile widziane:

Języki:

  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 87-103 PLN godzinowo (B2B)
  • B2B - Praca projektowa (100%)
  • Praca zdalna: W całości
  • Wyjazdy na konferencje

Gdzie będziesz pracował?

Zdalnie

Kim jesteśmy? – Connectis_

Connectis_ is an IT staff augmentation and outsourcing company that enables global businesses to hire senior, pre-vetted software engineers. With a flexible delivery model developed over two decades, the platform helps companies scale their technical capacity quickly and cost-effectively.

Screening & Vetting Framework

Connectis_ accepts only the top 3% of applicants through a rigorous evaluation process covering three key dimensions:

  • Technical Proficiency: In-depth assessment across 100+ technologies and software development frameworks.
  • Soft Skills & Communication: Evaluation of interpersonal abilities, collaboration, and language skills.
  • Remote Readiness: Verification of autonomy, time management, and distributed workflow capabilities.

Key Offerings & Advantages

  • Rapid Deployment: Onboarding and hiring qualified developers within just a few days.
  • Flexible Engagement Models: Sourcing individual IT specialists, dedicated project teams, or full project-based outsourcing.
  • Proprietary Management Platform: Built-in software to streamline distributed team operations, including automated time tracking and daily stand-up coordination.
  • Optimized Cost-to-Quality Ratio: High-caliber talent delivery designed to optimize engineering budgets.

Strona firmy: Connectis_