Salesforce Lead-To-Order Consultant (K/M)
Level Work
17000-20000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
Czym będziesz się zajmować?
- Analiza potrzeb biznesowych oraz projektowanie skalowalnych rozwiązań Lead-to-Order w Salesforce
- Konfiguracja Salesforce Sales Cloud, w tym Salesforce Flow, modele danych, reguły walidacji, układy stron, uprawnienia oraz raporty i dashboardy
- Udział w warsztatach, refinementach i spotkaniach projektowych z interesariuszami biznesowymi i zespołami IT
- Współpraca przy integracjach systemowych oraz migracji danych
- Tworzenie dokumentacji, prowadzenie prezentacji i szkoleń użytkowników
- Współodpowiedzialność za jakość, terminowość i rozwój rozwiązań w metodyce Agile
Kogo poszukujemy?
Wymagania kluczowe:- Wykształcenie wyższe (IT, informatyka biznesowa lub pokrewne)
- 3–5 lat doświadczenia jako Salesforce Consultant
- Bardzo dobra znajomość Salesforce Sales Cloud i procesów Lead-to-Order
- Praktyczne doświadczenie w administracji Salesforce
- Znajomość Salesforce Flow, modeli danych, raportów i dashboardów, uprawnień oraz reguł walidacji
- Certyfikaty Salesforce (np. Salesforce Administrator lub Sales Cloud Consultant)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie z Marketing Cloud
- Znajomość integracji z systemami zewnętrznymi
- Doświadczenie w zaawansowanej analityce
- Dodatkowe certyfikaty Salesforce
Czego wymagamy?
Znajomości:
- Salesforce
- Salesforce Sales Cloud
- Salesforce Flow
- Salesforce Administration
- Data modeling
- Reports and Dashboards
- Validation Rules
- Permissions Management
- Lead-to-Order Processes
Języki:
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 17000-20000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
- Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Hybrydowo
- Klasy językowe
- Pakiet medyczny, Ubezpieczenie
- Płatny "urlop" dla B2B
Gdzie będziesz pracował?
Centrum, Katowice lub hybrydowo
Kim jesteśmy? – Level Work
Level Work to profesjonalne usługi HR!
Kompleksowo wspieramy firmy w poszukiwaniach specjalistów, leasingu pracowniczym oraz kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej. Dzięki indywidualnemu podejściu do potrzeb pracodawców, oraz oczekiwań pracowników możemy pochwalić się najwyższą skutecznością świadczonych usług.