Senior Android Developer (Aosp) (Remote)
Blackbird
26900-30200 PLN miesięcznie (B2B)
Czym będziesz się zajmować?
Do jednego z projektów naszego klienta pilnie potrzebujemy zaangażować doświadczonego ANDROID DEVELOPERA z solidnym expem AOSP
Ogólnie o projekcie- Wdrożenie i rozwój platformy
- Projekt realizowany dla międzynarodowej firmy o stabilnej pozycji
- Bezpośrednia współpraca z zespołem klienta, nie jest to samodzielna odpowiedzialność za projekt
- Projekt szacowany na długoterminową współpracę min. 12 miesięcy
- Zaangażowanie fulltime.
- Projekt realizowany 100% zdalnie.
Kogo poszukujemy?
Ogólne wymagania- +/- 6 lat doświadczenie jako Android Developer
- Bardzo solidne doświadczenie z AOSP
- Doskonałą znajomość programowania w C/C++
- Bardzo solidne doświadczenie z Android Framework
- Doświadczenie z HAL, BSP, jądrem, sterownikami i/lub uruchamianiem nowych urządzeń (device bring-up)
- Wysokie umiejętności debugowania na poziomie systemu, dostrajania wydajności i optymalizacji
- Wymagana znajomość języka polskiego - C2, natywny
- Wymagana znajomość angielskiego na poziomie B2/C1 - wysoka sprawność werbalna
- Lokalizacja - teren UE
- Możliwość wizyt u klienta - raz / dwa razy w roku
Czego wymagamy?
Znajomości:
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 160-180 PLN godzinowo (B2B)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: W całości
Gdzie będziesz pracował?
Zdalnie
Kim jesteśmy? – Blackbird
Jestem niezależnym konsultantem specjalizującym się w organizacji kontraktów B2B dla specjalistów IT. Zajmuję się poszukiwaniem doświadczonych specjalistów na zlecenie moich klientów. W branży działam od ponad 15 lat. Nie zajmuję się HR managementem.
Preferuję współpracę z niezależnymi kontraktorami B2B.
Moimi klientami jest szerokie spektrum firmy zajmujących ogólnie rozumianym software developmentem – od polskich SH, przez polskie i zagraniczne startup’y do międzynarodowych korporacji.
Specjalizuję się w kontraktach realizowanych zdalnie. Prowadzę cały proces od pozyskania klienta, doboru kontraktu, przygotowaniu CV i rekomendacji do rozmów z klientem, organizacji procesu i koordynacji zawarcia umów.
Model współpracy nie jest oparty o pośrednictwo i zarządzanie przepływem środków. Kontrakty zawierane są bezpośrednio między specjalista a bezpośrednim zleceniodawca.