Kierowca C+E (M,K,X)

JAGA Recruitment

12000-17000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)

Czym będziesz się zajmować?

  • Realizacja transportu własnych towarów firmy (głównie bananów i pomidorów) zestawem typu chłodnia
  • Transport krajowy oraz krótkie trasy do krajów ościennych (Niemcy, Czechy i Słowacja)
  • Wykonywanie tras w systemie 1–3 dniowym lub w modelu 5 dni w trasie z przerwą weekendową
  • Terminowa realizacja załadunków i dostaw do sieci handlowych
  • Dbanie o powierzony, przypisany na stałe zestaw pojazdów
  • Współpraca ze spedycją i magazynem przy realizacji tras
  • Przestrzeganie czasu pracy kierowcy oraz zasad bezpieczeństwa
  • Wykonywanie części rozładunków u klientów

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:
  • Aktualne prawo jazdy kat. C+E
  • Ważny kod 95 oraz karta kierowcy
  • Kwalifikacje zawodowe do przewozu rzeczy
  • Gotowość do pracy w trasach 1–3 dniowych, głównie w godzinach nocnych
  • Znajomość przepisów i czasu pracy kierowcy
  • Książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia
  • Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i towar oraz terminowa realizacja zleceń
  • Dyspozycyjność, zaangażowanie i dobra współpraca ze spedycją
Mile widziane:
  • Doświadczenie w prowadzeniu zestawu z naczepą chłodniczą

Czego wymagamy?

Znajomości:

Mile widziane:

Języki:

  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 12000-17000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Praca projektowa (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Szkolenia wewnętrzne
  • Ubezpieczenie, Pakiet sportowy

Gdzie będziesz pracował?

Centrum, Warszawa

Kim jesteśmy? – JAGA Recruitment

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

  • Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
  • Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
  • Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
  • Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
  • Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

Strona firmy: JAGA Recruitment