Magazynier
JAGA Recruitment
6700-6700 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
Czym będziesz się zajmować?
- Przyjmowanie oraz dokładna weryfikacja ilościowa i jakościowa nadchodzących dostaw towarów
- Kompletacja (pikowanie) zamówień oraz sprawne wydawanie towaru z magazynu
- Wyszukiwanie i lokalizowanie produktów w przestrzeni magazynowej na podstawie dokumentacji
- Załadunek przygotowanych towarów na środki transportu
- Dbanie o porządek, czystość oraz bezpieczeństwo w miejscu pracy
- Nadzorowanie i dbanie o prawidłowy obieg oraz kompletność dokumentacji magazynowej
- Wykonywanie codziennych operacji magazynowych w warunkach mikroklimatu (w przedziale temperatur od ok. +10°C do ok. -21°C)
- Efektywna współpraca z zespołem w systemie pracy zmianowej (w tym możliwe soboty oraz rozpoczęcie zmian w niedzielne wieczory)
Kogo poszukujemy?
- Aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (książeczka sanepidowska)
- Wysoka motywacja do pracy, zaangażowanie oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków
- Pełna gotowość i dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00)
- Dokładność, skrupulatność oraz dbałość o szczegóły podczas kompletacji towarów
- Brak wymaganego doświadczenia zawodowego – otwartość na naukę i zdobywanie nowych umiejętności od podstaw
- Umiejętność pracy zespołowej i dopasowania się do stabilnego grafiku operacyjnego agencji i klienta
Czego wymagamy?
Znajomości:
Mile widziane:
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 40-40 PLN godzinowo (Umowa o pracę)
- Umowa o pracę - Praca zmianowa (100%)
- Praca zdalna: Brak
Gdzie będziesz pracował?
Błonie, Pass
Kim jesteśmy? – JAGA Recruitment
JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!
Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.
Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:
- Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
- Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
- Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
- Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
- Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.
Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.