Opis projektu: Szukamy doświadczonych ekspertów, którzy wesprą klienta w podniesieniu jakości i wydajności procesu wytwórczego oraz w upskillingu zespołów. To projekt skoncentrowany na coaching/enablement — bez potrzeby realizacji rozwoju funkcjonalności. 

Zakres obowiązków: 

• Ustanowienie quality gates opartych o spójny workflow pull request (kryteria code review, strategia branchy, definition of done, analiza statyczna, automatyczne checki). 
• Upskilling i coaching: prowadzenie warsztatów, przeglądów, tworzenie playbooków i materiałów, aby zapewnić trwałą adopcję standardów. 
• Wdrożenie BDD jako centralnego narzędzia testów i komunikacji (scenariusze Gherkin, living docs), z udziałem PO, QA i Dev. 
• Governance & Enablement: przygotowanie szablonów, checklist, guideline’ów i dashboardów (PR quality, coverage, lead time). 
• Change management: wsparcie adopcji (office hours, feedback loops), regularny reporting postępów. 

Wymagania 

• Doświadczenie seniorskie w inżynierii oprogramowania / engineering excellence, z sukcesami w upskillingu zespołów i ustanawianiu quality gates poprzez PR review. 
• Bardzo dobra znajomość Java i praktyk jakościowych (testy, CI/CD, code review). 
• Praktyka w pracy z workflow PR (GitHub/GitLab/Azure DevOps), standardami review, pipeline’ami CI oraz narzędziami jakości (analiza statyczna, testy). 
• Doświadczenie we wdrożeniach BDD (narzędzia, praktyki, coaching interesariuszy). 
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i facilitacyjne. 
• Opcjonalnie: znajomość Vaadin i/lub Integris.