Zakres obowiązków

• kompleksowa obsługa klientów biznesowych (end-to-end) 
• wsparcie zespołu sprzedaży poprzez analizę potencjału klientów, jego efektywne wykorzystanie oraz utrzymanie wysokiego standardu obsługi
• realizacja celów sprzedażowych w oparciu o aktywne działania handlowe i osiąganie kluczowych wskaźników (kontakty, oferty, działania na CRM)
• budowanie i rozwijanie współpracy z klientami w oparciu o partnerskie relacje
• przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów i negocjowanie warunków współpracy
• bieżące raportowanie działań i wyników w systemie CRM
• współpraca z działami wewnętrznymi (sprzedaż, zakupy, logistyka) w zakresie obsługi zamówień i klientów
• stałe poszerzanie wiedzy produktowej oraz znajomości rynku i konkurencji

Firma oferuje

• Stabilne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
• Dobrze zaplanowany onboarding oraz kompleksowe szkolenia wdrożeniowe
• Realną ścieżkę rozwoju – możliwość rozwoju w kierunku Key Account Managera
• Benefity: dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego i karty Multisport
• Praca stacjonarna w biurze w Warszawie
• Elastyczny start pracy (między 8:00 a 9:00)

Czujesz, że to może być coś dla Ciebie? Wyślij CV - chętnie opowiemy więcej!

Dla naszego klienta z branży odnawialnych źródeł energii, firmy, która od 20 lat rozwija rozwiązania fotowoltaiczne i dobrze zna ten rynek od podszewki szukamy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Sprzedaży i Obsługi Wewnętrznej.

To świetna propozycja dla osób, które chcą rozwijać się w sprzedaży B2B, zdobywać wiedzę techniczną i od początku pracować blisko z doświadczonym handlowcem przy realizacji celów sprzedażowych. OZE to nie tylko szybka sprzedaż i chwilowe trendy. To też długofalowy biznes, relacje i realne projekty.

Wymagania

• Znajomość branży OZE/fotowoltaiki lub wykształcenie techniczne (mile widziane zetknięcie z obszarem energetyki i odnawialnych źródeł energii)
• Chęć rozwoju w sprzedaży B2B i pracy z klientem biznesowym i pierwsze doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP/CRM 
• Komunikatywność oraz nastawienie na budowanie relacji i współpracę
• Dobra organizacja pracy i proaktywne podejście
• Otwartość na naukę i wdrażanie się w nowe obszary produktowe
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1) 
• Mile widziana znajomość systemu Zoho