---
title: Performance Manager
company: Tigers
category: SEO/SEM
subcategory: SEO/SEM
experience_level: Regular
work_mode: remote
location: Warszawa
employment_type: B2B
salary_min: 18000
salary_max: 18000
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Google Ads, Meta Ads, Zarządzanie zespołem, Google Analytics, Analiza danych, Zarządzanie budżetem marketingowym, Analiza efektywności kampanii, Zarządzanie relacjami z klientami, AI, Raportowanie]
posted: 2026-11-02
valid_through: 2026-12-03
url: "https://solid.jobs/offer/39640/tigers-performance-manager"
---

# Performance Manager — Tigers

## Kluczowe informacje

- **Firma:** Tigers
- **Lokalizacja:** Centrum, Warszawa
- **Tryb pracy:** 100% zdalnie
- **Wynagrodzenie:** 18k PLN netto/m (B2B)
- **Forma zatrudnienia:** B2B
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Regular
- **Minimalne doświadczenie:** 2 mies.
- **Kategoria:** SEO/SEM
- **Specjalizacja:** SEO/SEM
- **Data publikacji:** 2026-11-02
- **Aktywne do:** 2026-12-03

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Google Ads — ekspert
- Meta Ads — ekspert
- Zarządzanie zespołem — zaawansowany
- Google Analytics — zaawansowany
- Analiza danych — zaawansowany
- Zarządzanie budżetem marketingowym — zaawansowany
- Analiza efektywności kampanii — zaawansowany
- Zarządzanie relacjami z klientami — zaawansowany
- AI — podstawowy
- Raportowanie — podstawowy

## Języki

- Polski — ekspert
- Angielski — zaawansowany

## Opis stanowiska

Obowiązki:   Prowadzenie pionu E-commerce i odpowiedzialność za cele finansowe oraz jakość obsługi klientów.  Zarządzanie zespołem performance i SEO: priorytety, podział pracy i rozwój specjalistów.  Wsparcie kluczowych projektów: audyty, diagnoza problemów i wdrażanie rekomendacji.  Współpraca z account managerami przy utrzymaniu klientów i rozwoju współpracy.  Przygotowywanie ofert: rozpoznawanie potrzeb, zakres usług, koszty i ocena wykonalności.  Przekazywanie nowych klientów ze sprzedaży do zespołu realizującego działania.  Rozwój oferty na podstawie potrzeb klientów i wyników projektów.  Łączenie kompetencji Digital, Creative & Dev i Technology w projektach.  Raportowanie wyników, ryzyk i rekomendacji bezpośrednio do CXO.   Oferujemy:   Kwartalną premię wynikową: 25% podstawy, zależną od uzgodnionych celów menedżerskich.  Pracę zdalną i spotkania w Warszawie.  Portfel klientów e-commerce oraz zespół performance i SEO.  Wpływ na pracę zespołu, zasoby, standardy jakości i rozwój usług.  Bezpośrednią współpracę z CXO, zarządem, liderami i zespołami Digital, Creative & Dev oraz Technology.  Dostęp do wiedzy, narzędzi i możliwości budowania pozycji eksperckiej.  Darmową siłownię w Q22, angielski, opiekę Enel-med i Multisport.

## Kogo szukamy

Wymagania kluczowe:   Doświadczenie w kampaniach e-commerce i wykazywaniu wpływu decyzji na wyniki biznesowe.  Praktyka w zarządzaniu zespołem: delegowanie, rozwój, ocena pracy i rozwiązywanie trudnych sytuacji.  Bardzo dobra znajomość Google Ads i Meta Ads.  Samodzielna weryfikacja pracy specjalistów i wskazywanie usprawnień.  Doświadczenie z GA4 i raportami sprzedażowymi; diagnozowanie problemów pomiarowych i wnioskowanie z niepełnych danych.  Rozumienie biznesu e-commerce: pozyskiwania klientów, marży, kosztu pozyskania, ponownych zakupów i wpływu tych wskaźników na reklamę.  Prowadzenie rozmów z właścicielami sklepów i dyrektorami e-commerce, prezentowanie rekomendacji oraz wyjaśnianie ograniczeń i skutków decyzji.  Rozumienie ekonomiki agencji: przychodów, kosztów obsługi, dostępności zespołu i rentowności projektów.  Samodzielne rekomendowanie, planowanie realizacji, ocenianie ryzyka i wdrażanie decyzji.  Wykorzystanie AI w analizie i codziennej pracy oraz weryfikacja jakości odpowiedzi.  Angielski pozwalający samodzielnie pracować z klientami i dokumentacją.   Mile widziane:   Doświadczenie po stronie agencji i sklepu internetowego.  Rozwijanie usług lub odpowiedzialność za wynik finansowy działu.  Znajomość SEO, optymalizacji konwersji i marketing automation.

## Benefity

**Szkolenia:**

- Klasy językowe

**Zdrowie:**

- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy

## Lokalizacje

- Centrum, Warszawa, Polska

## O firmie — Tigers

**Wielkość firmy:** 150+

**Strona WWW:** https://tigers.pl

Jesteśmy Twoim przewodnikiem po digitalowej dżungli.  Tigers to nie typowa agencja... i nigdy nią nie była. Od 2015 roku budujemy coś innego: ekosystem, który bierze współodpowiedzialność za Twój wynik. Przez te lata wypracowaliśmy własne metody i własną technologię. Ale największą przewagą są ludzie. Pracujemy według standardu G.O.A.T.: Growth mindset, Operational excellence, Accountability i Transparency.  Marketing i technologia muszą pracować na Twój biznes, nie na nasze portfolio. Bierzemy za to współodpowiedzialność i dokładnie wiemy, co to znaczy w praktyce.  W 2025 do Tigers dołączyły zespoły Automation House oraz Get Noticed, łącząc 20 lat doświadczenia i tworząc kompletny ekosystem wzrostu dla Twojej firmy.  Jeśli szukasz partnera, który mówi językiem wyników, nie obietnic - jesteś we właściwym miejscu.

## Aplikuj

Aplikuj na: https://tigers.traffit.com/public/form/a/174?uid=9527a000064c1d825c39b4ddb43ccb7e4744536e7a61544c444e6645386d4d61&utm_source=SOLID.Jobs&utm_medium=referral

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/39640/tigers-performance-manager · Wygenerowano: 2026-11-02T18:39:52Z*