---
title: Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji
company: Pan Viking
category: Rekruter
subcategory: Rekruter
experience_level: Junior
work_mode: onsite
location: Bronisze
employment_type: B2B
salary_min: 6500
salary_max: 8500
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Rekrutacja, Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, Ocena kandydatów, Komunikacja, Selekcja CV, Organizacja pracy]
posted: 2026-09-30
valid_through: 2026-10-31
url: "https://solid.jobs/offer/38751/pan-viking-mlodszy-specjalista-specjalistka-ds-rekrutacji"
---

# Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji — Pan Viking

## Kluczowe informacje

- **Firma:** Pan Viking
- **Lokalizacja:** Centrum, Bronisze
- **Tryb pracy:** Stacjonarnie
- **Wynagrodzenie:** 6.5k–8.5k PLN netto/m (B2B)
- **Forma zatrudnienia:** B2B
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Junior
- **Kategoria:** Rekruter
- **Specjalizacja:** Rekruter
- **Data publikacji:** 2026-09-30
- **Aktywne do:** 2026-10-31

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Rekrutacja — zaawansowany
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych — zaawansowany
- Ocena kandydatów — zaawansowany
- Komunikacja — zaawansowany
- Selekcja CV — podstawowy
- Organizacja pracy — podstawowy

## Języki

- Polski — ekspert
- Angielski — zaawansowany

## Opis stanowiska

Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych – telefonicznych, online i na miejscu  Ocenianie kandydatów i uzasadnianie rekomendacji, w tym rekomendacji „nikogo z tej puli”  Przeglądanie aplikacji i umawianie spotkań z kandydatami  Dbalność o kontakt z kandydatami – nikt nie zostaje bez odpowiedzi  Wspieranie przy tworzeniu ogłoszeń – dopasowanie źródeł do profilu stanowiska  Poznawanie całego procesu rekrutacji – od briefu z managerem po zatrudnienie, z czasem przejmowanie kolejnych etapów

## Kogo szukamy

Wymagania kluczowe:   Min. pół roku doświadczenia w rekrutacji – wewnątrz organizacji lub w agencji  Znajomość etapów procesu rekrutacji  Swoboda w kontakcie z różnymi osobami – dopasowanie stylu do handlowca, dostawcy i specjalisty  Wyczucie w ocenie kandydata – zadawanie trafnych pytań i wychwytywanie niespójności  Organizacja – kalendarz, notatki, terminy   Mile widziane:   Rekrutacje sprzedażowe, operacyjne lub wolumenowe  Rekrutacje w branży food, FMCG, logistyce lub produkcji  Zainteresowanie employer brandingiem

## Benefity

**Szkolenia:**

- Szkolenia wewnętrzne

**Zdrowie:**

- Pakiet medyczny
- Ubezpieczenie
- Pakiet sportowy

## Lokalizacje

- Centrum, Bronisze, Polska

## O firmie — Pan Viking

**Wielkość firmy:** 50-200

**Strona WWW:** https://panviking.pl

Pan Viking powstał z prostego pomysłu: skoro dobre jedzenie potrafi poprawić dzień, to dlaczego nie miałoby poprawiać też całej pracy? Zamiast szybkiej kanapki z automatu czy kolejnej kawy na pusty żołądek, dostarczamy do firm posiłki, które naprawdę robią robotę - sycą, smakują i dodają energii.  Nasze dania powstają z myślą o tym, żeby pracownicy mieli siłę nie tylko na poniedziałkowy start, ale i na piątkowy finisz. Gotujemy różnorodnie, sezonowo i bez nudy.  Codziennie odwiedzamy biura, magazyny i szpitale, serwując porcję wygody i smaku. Nie musisz wychodzić, szukać i tracić czasu - my przyjeżdżamy z jedzeniem prosto tam, gdzie toczy się Twoja zawodowa codzienność.  Pan Viking to więcej niż posiłki do biura – to kulinarny kompan Twojego zespołu. Bo kiedy jedzenie jest dobre, praca też smakuje lepiej.

## Aplikuj

Aplikuj na: https://panviking.traffit.com/public/form/a/2923c926ce729b7655aca0b7b24a937c30526a72?utm_source=SOLID.Jobs&utm_medium=referral

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/38751/pan-viking-mlodszy-specjalista-specjalistka-ds-rekrutacji · Wygenerowano: 2026-09-30T18:56:09Z*