---
title: "Head of People & Organization"
company: Maturalni
category: Pozostali specjaliści HR
subcategory: Pozostali specjaliści HR
experience_level: Senior
work_mode: onsite
location: Kraków
employment_type: B2B
salary_min: 17000
salary_max: 25000
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Rekrutacja, Budowanie funkcji People, Strategia organizacji i projektowanie struktur, Performance Management, Rozwój managerów i liderów, Kultura organizacyjna, Wykorzystanie AI w codziennej pracy, Prawo pracy, Analityka HR, Onboarding, Systemy HRIS, Philosophia wynagrodzeń]
posted: 2026-09-29
valid_through: 2026-10-30
url: "https://solid.jobs/offer/38682/maturalni-head-of-people-organization"
---

# Head of People & Organization — Maturalni

## Kluczowe informacje

- **Firma:** Maturalni
- **Lokalizacja:** Centrum, Kraków
- **Tryb pracy:** Stacjonarnie
- **Wynagrodzenie:** 17k–25k PLN netto/m (B2B)
- **Forma zatrudnienia:** B2B
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Senior
- **Minimalne doświadczenie:** 5 mies.
- **Kategoria:** Pozostali specjaliści HR
- **Specjalizacja:** Pozostali specjaliści HR
- **Data publikacji:** 2026-09-29
- **Aktywne do:** 2026-10-30

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Rekrutacja — ekspert
- Budowanie funkcji People — ekspert
- Strategia organizacji i projektowanie struktur — ekspert
- Performance Management — zaawansowany
- Rozwój managerów i liderów — zaawansowany
- Kultura organizacyjna — zaawansowany
- Wykorzystanie AI w codziennej pracy — zaawansowany
- Prawo pracy — zaawansowany
- Analityka HR — zaawansowany
- Onboarding — podstawowy
- Systemy HRIS — podstawowy
- Philosophia wynagrodzeń — podstawowy

## Języki

- Polski — ekspert
- Angielski — ekspert

## Opis stanowiska

Przejęcie pełnego ownershipu za całą funkcję People i budowa nowoczesnego systemu zarządzania ludźmi od zera  Przekładanie planów biznesowych na plany zatrudnienia, struktury organizacyjne, poziomy stanowisk i plany sukcesji  Odpowiedzialność za cały system rekrutacji end to end (w tym działania EB) i budowa talent pipelines  Projektowanie procesów onboardingowych (plany 30/60/90 dni) i profesjonalnych offboardingów  Budowa systemu performance management (scorecardy, rozmowy ewaluacyjne) i wsparcie managerów w trudnych sytuacjach  Rozwój managerów i pracowników, przeglądy talentów i ścieżki rozwoju  Wpisywanie wartości firmy w rekrutację, onboarding, feedback i awanse  Przygotowanie filozofii wynagrodzeń, widełek, wdrożenie systemu HRIS i automatyzacji  Budowa dashboardów HR-owych i People Analytics (koszty zatrudnienia, rotacja, retencja)  Projektowanie eksperymentalnych modeli organizacyjnych opartych o AI  Raportowanie bezpośrednio do współzałożycielki i doradztwo dla Zarządu

## Kogo szukamy

Wymagania kluczowe:   Min. kilka lat doświadczenia w HR/People z odpowiedzialnością za więcej niż jeden obszar funkcji  Doświadczenie w budowaniu lub gruntownej przebudowie funkcji People od decyzji po wdrożenie  Praca w start-upie lub scale-upie rosnącym szybciej niż procesy  Realny udział w istotnym wzroście zatrudnienia lub skali biznesu  Współpraca z Founderem, CEO lub Zarządem na poziomie doradczym  Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end  Doświadczenie w budowaniu systemów performance management i rozwijaniu managerów  Trudne decyzje personalne: reorganizacje, rozstania, zmiany struktur  Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy, w tym umów B2B i cywilnoprawnych  Praktyczne wykorzystanie AI w codziennej pracy z udokumentowanymi wdrożeniami  Myślenie biznesowe, odwaga w trudnych rozmowach, domykanie tematów i testowanie zamiast bronienia status quo   Mile widziane:   Doświadczenie w EdTech, SaaS, e-commerce lub innym biznesie cyfrowym  Zbudowanie zespołu People od zera  Projektowanie systemów premiowych, poziomów stanowisk i ścieżek kariery  Narzędzia psychometryczne, np. Talenty Gallupa

## Benefity

**Szkolenia:**

- Budżet szkoleniowy
- Wyjazdy na konferencje

**Zdrowie:**

- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy

## Lokalizacje

- Centrum, Kraków, Polska

## O firmie — Maturalni

**Wielkość firmy:** 10-50

**Strona WWW:** https://maturalni.com

Wyrównujemy szanse w dostępie do edukacji na najwyższym poziomie! 🚀

## Aplikuj

Aplikuj na: https://maturalni.fillout.com/t/jbhsupUiVAus?utm_source=SOLID.Jobs&utm_medium=referral

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/38682/maturalni-head-of-people-organization · Wygenerowano: 2026-09-29T19:08:56Z*