---
title: Chief of People (K/M)
company: HireWise
category: Pozostali specjaliści HR
subcategory: Pozostali specjaliści HR
experience_level: Regular
work_mode: onsite
location: Warszawa
employment_type: B2B
salary_min: 35000
salary_max: 45000
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Zarządzanie obszarem HR, Analityka HR, Retencja pracowników, Rekrutacja masowa, Onboarding, Zarządzanie zmianą, Budżetowanie kosztów HR, Planowanie zatrudnienia]
posted: 2026-09-25
valid_through: 2026-10-26
url: "https://solid.jobs/offer/38520/hirewise-chief-of-people-k-m"
---

# Chief of People (K/M) — HireWise

## Kluczowe informacje

- **Firma:** HireWise
- **Lokalizacja:** Centrum, Warszawa
- **Tryb pracy:** Stacjonarnie
- **Wynagrodzenie:** 35k–45k PLN netto/m (B2B)
- **Forma zatrudnienia:** B2B
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Regular
- **Minimalne doświadczenie:** 2 mies.
- **Kategoria:** Pozostali specjaliści HR
- **Specjalizacja:** Pozostali specjaliści HR
- **Data publikacji:** 2026-09-25
- **Aktywne do:** 2026-10-26

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Zarządzanie obszarem HR — ekspert
- Analityka HR — zaawansowany
- Retencja pracowników — zaawansowany
- Rekrutacja masowa — zaawansowany
- Onboarding — zaawansowany
- Zarządzanie zmianą — zaawansowany
- Budżetowanie kosztów HR — zaawansowany
- Planowanie zatrudnienia — podstawowy

## Języki

- Polski — ekspert
- Angielski — zaawansowany

## Opis stanowiska

Opracowanie i wdrożenie spójnej strategii HR dla całej Grupy, powiązanej z planami wzrostu biznesu i mierzalnymi wskaźnikami efektywności  Uporządkowanie struktury i modelu operacyjnego HR, w tym podziału odpowiedzialności między funkcjami lokalnymi i centralnymi  Budowanie rozwiązań zwiększających retencję pracowników i ograniczających rotację, szczególnie w obszarach operacyjnych i produkcyjnych  Rozwój skalowalnych procesów rekrutacyjnych, onboardingowych, rozwojowych i sukcesyjnych  Współpraca z CEO, zarządem i kadrą managerską w zakresie planowania zatrudnienia, budżetowania kosztów HR i zmian organizacyjnych  Rozwijanie analityki HR i podejmowanie decyzji na podstawie danych (rotacja, koszty zatrudnienia, jakość onboardingu, skuteczność rekrutacji)  Samodzielna rola ściśle współpracująca z CEO i zarządem, z docelową możliwością wejścia do struktury zarządczej

## Kogo szukamy

Doświadczenie w strategicznym zarządzaniu obszarem HR w dużej, rozwijającej się organizacji  Umiejętność partnerskiej współpracy z CEO i zarządem  Doświadczenie w projektowaniu i skalowaniu struktur HR, najlepiej w środowisku produkcyjnym, operacyjnym lub logistycznym  Bardzo dobre kompetencje analityczne i wykorzystywanie danych HR do podejmowania decyzji  Praktyczne doświadczenie w retencji, rekrutacji masowej, onboardingu, rozwoju pracowników, ścieżkach kariery i sukcesji  Umiejętność prowadzenia zmian organizacyjnych i wdrażania spójnych standardów zarządczych  Samodzielność, pragmatyzm i odporność na pracę w dynamicznym środowisku

## Lokalizacje

- Centrum, Warszawa, Polska

## O firmie — HireWise

**Wielkość firmy:** 2-10

**Strona WWW:** https://hirewise.pl

Rekrutujemy najlepszych kandydatów w świecie sprzedaży i marketingu. Pomagamy w całym procesie, od określenia profilu kompetencyjnego, przez searching, aż do dokładnej weryfikacji kompetencji przez eksperta.

## Aplikuj

Aplikuj na: https://hirewise.traffit.com/public/form/a/d8aff0832b6ab17e550a5412c6dce60a5a435173?utm_source=SOLID.Jobs&utm_medium=referral

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/38520/hirewise-chief-of-people-k-m · Wygenerowano: 2026-09-29T13:37:40Z*