01 Zakres zadań
- Prowadzenie globalnych projektów transition związanych z przenoszeniem i transformacją procesów biznesowych, przede wszystkim w obszarze Finance
- Zarządzanie kompleksowym procesem transition – od transition planning i due diligence, przez knowledge transfer i stabilizację, aż po pełne przejęcie procesów
- Koordynowanie transferu procesów pomiędzy lokalnymi jednostkami, centrami SSC/GBS oraz zewnętrznymi dostawcami usług
- Zarządzanie harmonogramem, zakresem, ryzykiem, zależnościami i kluczowymi milestone'ami projektu
- Współpraca z globalnymi stakeholderami po stronie Finance, Operations, HR, IT, Procurement i Business
- Prowadzenie knowledge transfer, przygotowywanie planów migracji i dokumentacji
- Identyfikowanie ryzyk oraz rozwiązywanie problemów podczas transition
- Monitorowanie jakości, KPI oraz gotowości procesów do przejęcia
- Współpraca przy projektowaniu i wdrażaniu target operating model oraz optymalizacji procesów
- Wspieranie standardyzacji, harmonizacji, automatyzacji i continuous improvement
- Przygotowywanie statusów projektowych, raportowanie postępów i komunikacja z senior management
- Projekt globalny na 3-6 miesięcy z opcją przedłużenia, współpraca B2B/UZ w pełni zdalna
