--- title: Transition Manager – Global Transformation company: ITELENCE category: Manager/Agile subcategory: Project Manager experience_level: Regular work_mode: onsite location: Łódź employment_type: B2B salary_min: 25200 salary_max: 33600 salary_currency: PLN salary_period: month technologies: [Zarządzanie projektem, Zarządzanie interesariuszami, Knowledge transfer, Risk management, Zarządzanie procesami biznesowymi, Komunikacja, Samodzielność, Proaktywność] posted: 2026-09-22 valid_through: 2026-10-23 url: "https://solid.jobs/offer/38405/itelence-transition-manager--global-transformation" --- # Transition Manager – Global Transformation — ITELENCE ## Kluczowe informacje - **Firma:** ITELENCE - **Lokalizacja:** Centrum, Łódź - **Tryb pracy:** Stacjonarnie - **Wynagrodzenie:** 25.2k–33.6k PLN netto/m (B2B) - **Forma zatrudnienia:** B2B - **Wymiar etatu:** 100% - **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy - **Poziom doświadczenia:** Regular - **Minimalne doświadczenie:** 3 mies. - **Kategoria:** Manager/Agile - **Specjalizacja:** Project Manager - **Data publikacji:** 2026-09-22 - **Aktywne do:** 2026-10-23 ## Technologie i umiejętności **Wymagane:** - Zarządzanie projektem — ekspert - Zarządzanie interesariuszami — zaawansowany - Knowledge transfer — zaawansowany - Risk management — zaawansowany - Zarządzanie procesami biznesowymi — zaawansowany - Komunikacja — zaawansowany - Samodzielność — podstawowy - Proaktywność — podstawowy ## Języki - Angielski — zaawansowany ## Opis stanowiska Prowadzenie globalnych projektów transition związanych z przenoszeniem i transformacją procesów biznesowych, przede wszystkim w obszarze Finance Zarządzanie kompleksowym procesem transition – od transition planning i due diligence, przez knowledge transfer i stabilizację, aż po pełne przejęcie procesów Koordynowanie transferu procesów pomiędzy lokalnymi jednostkami, centrami SSC/GBS oraz zewnętrznymi dostawcami usług Zarządzanie harmonogramem, zakresem, ryzykiem, zależnościami i kluczowymi milestone'ami projektu Współpraca z globalnymi stakeholderami po stronie Finance, Operations, HR, IT, Procurement i Business Prowadzenie knowledge transfer, przygotowywanie planów migracji i dokumentacji Identyfikowanie ryzyk oraz rozwiązywanie problemów podczas transition Monitorowanie jakości, KPI oraz gotowości procesów do przejęcia Współpraca przy projektowaniu i wdrażaniu target operating model oraz optymalizacji procesów Wspieranie standardyzacji, harmonizacji, automatyzacji i continuous improvement Przygotowywanie statusów projektowych, raportowanie postępów i komunikacja z senior management Projekt globalny na 3-6 miesięcy z opcją przedłużenia, współpraca B2B/UZ w pełni zdalna ## Kogo szukamy Wymagania kluczowe: Kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu globalnych projektów transition, transformation, migration lub process improvement Doświadczenie w środowisku GBS, SSC, BPO lub międzynarodowej organizacji Dobra znajomość procesów biznesowych, szczególnie w obszarze Finance / Accounting Doświadczenie w prowadzeniu end-to-end transitions, w tym knowledge transfer i stabilizacji procesów Umiejętność zarządzania projektami, harmonogramem, ryzykiem i zależnościami Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi i wielofunkcyjnymi zespołami Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i stakeholder management, również na poziomie senior management Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Samodzielność, proaktywność oraz umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów Mile widziane: Doświadczenie w prowadzeniu globalnych migracji procesów do SSC/GBS Doświadczenie w transition management związanym z budowaniem lub transformacją centrów GBS/SSC Znajomość Finance Transformation i doświadczenie w procesach R2R, P2P, O2C lub FP&A Znajomość metodologii Lean, Six Sigma, Agile lub innych metod ciągłego doskonalenia ## Benefity **Zdrowie:** - Pakiet medyczny - Pakiet sportowy ## Lokalizacje - Centrum, Łódź, Polska ## O firmie — ITELENCE **Wielkość firmy:** 50-200 **Strona WWW:** https://www.itelence.com Itelence is a fast-growing IT outsourcing and BPO company, helping global businesses scale across Europe and North America with top tech talent from Poland and Eastern Europe. The company provides nearshoring and offshoring solutions that combine cost efficiency, high performance, and fast access to specialized skills. Core Services IT Staff Augmentation: Scaling teams with top-tier software engineers, data analysts, and IT specialists. Data Engineering & BI: Implementation and support using Snowflake, Databricks, Power BI, Tableau, and MicroStrategy. Cloud Support: Operations, maintenance, and optimization for hybrid cloud infrastructure. Multilingual Help Desk: 24/7 technical and customer support in German, French, English, and Italian. BPO Services: Back-office optimization, including financial operations, customer service, and data processing. Nearshoring & Offshoring: Dedicated cross-border teams aligned with client time zones and business objectives. Flexible Delivery Models Dedicated Teams: Fully managed, long-term engineering and operational teams. Team Augmentation: Seamless integration of individual experts into existing client structures. Project-Based Delivery: End-to-end execution of defined scope and deliverables. ## Aplikuj Aplikuj na: https://itelence.recruitify.ai/job/d758c7ac-7e7f-4cda-8928-d05bd1c9334c?utm_source=SOLID.Jobs&utm_medium=referral --- *Źródło: https://solid.jobs/offer/38405/itelence-transition-manager--global-transformation · Wygenerowano: 2026-09-29T12:34:42Z*