---
title: IT Project Manager
company: apreel
category: Manager/Agile
subcategory: Project Manager
experience_level: Senior
work_mode: remote
location: Warszawa
employment_type: B2B
salary_min: 26000
salary_max: 29400
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Zarządzanie projektem, Programming, Dynamics 365, Business Central, Zarządzanie interesariuszami, Change Management, Zarządzanie testami, Risk management, Vendor Management]
posted: 2026-09-14
valid_through: 2026-10-15
url: "https://solid.jobs/offer/38041/apreel-it-project-manager"
---

# IT Project Manager — apreel

## Kluczowe informacje

- **Firma:** apreel
- **Lokalizacja:** Centrum, Warszawa
- **Tryb pracy:** 100% zdalnie
- **Wynagrodzenie:** 26k–29.4k PLN netto/m (B2B)
- **Forma zatrudnienia:** B2B
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Senior
- **Minimalne doświadczenie:** 10 mies.
- **Kategoria:** Manager/Agile
- **Specjalizacja:** Project Manager
- **Data publikacji:** 2026-09-14
- **Aktywne do:** 2026-10-15

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Zarządzanie projektem — ekspert
- Programming — zaawansowany
- Dynamics 365 — zaawansowany
- Business Central — zaawansowany
- Zarządzanie interesariuszami — zaawansowany
- Change Management — zaawansowany
- Zarządzanie testami — zaawansowany
- Risk management — zaawansowany
- Vendor Management — zaawansowany

## Języki

- Polski — ekspert
- Angielski — zaawansowany

## Opis stanowiska

Position: Senior IT Project Manager - Global Finance ERP Transformation   Main purpose of the position:   Lead and govern large-scale global ERP transformation: migration Microsoft Dynamics NAV → Business Central; rollout >20 countries.  Accountable za end-to-end delivery, programme governance, executive alignment, decyzje krytyczne.   What you’ll do:   Plan, mobilise, deploy, transition, close programme.  Govern migration NAV → Business Central; coordinate krajowe roll-outy.  Utworzyć i prowadzić governance: steering committee, raporty, protokoły decyzji, QA, eskalacje.  Zarządzać zakresem, roadmapą, kamieniami milowymi, budżetem, zasobami, ryzykami, zależnościami.  Angażować i alineować senior executives, krajowe kierownictwo, Finance, Technology, Operations.  Koordynować zespoły globalne/regionalne, partnerów wdrożeniowych, vendorów, workstreamy.  Nadzorować gotowość krajów: procesy, migrację danych, testy, cutover, deploy, stabilizację, przekazanie do operacji.  Zbalansować globalne standardy z uzasadnionymi lokalnymi/regulacyjnymi wyjątkami.  Raportowanie executives; rekomendacje oparte na dowodach; eskalacja ryzyk krytycznych.  Prowadzić change management: komunikacja, adopcja, realizacja korzyści.

## Kogo szukamy

Key expectations:   Lead complex global ERP transformation; proactive, delivery‑focused.  Navigate cross‑functional, multi‑country environment; align senior stakeholders.  Establish and run governance: transparency, accountability, timely escalation, clear decisions.  Maintain momentum across multiple workstreams and regions.  Manage ambiguity, competing priorities, organisational change; strong judgement and resilience.   Key qualifications:   10+ years leading large IT transformations/programmes.  Proven delivery of global ERP implementations/migrations/platform transformations.  Experience with Microsoft Dynamics NAV, Business Central or comparable ERP systems.  Managed multi‑country deployments (ideally 20+ countries).  Set up and run programme governance and executive steering.  Financial management experience; work with Finance processes and business‑critical systems.  Managed system integrators, vendors, contracts, budgets, cross‑functional teams.  Knowledge of risk, issue, dependency, quality, change and benefits management.  Project/programme certification preferred (PMP, PRINCE2, PgMP).   Personal skills:   Executive communication, influencing, negotiation, presentation.  Leadership presence; comfortable in high‑pressure stakeholder contexts.

## Benefity

**Zdrowie:**

- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy

## Lokalizacje

- Centrum, Warszawa, Polska

## O firmie — apreel

**Wielkość firmy:** 320

**Strona WWW:** https://apreel.com

apreel został założony w kwietniu 2010 roku przez przyjaciół, których marzeniem było stworzenie własnego software house'u. Wraz z rozwojem firmy i jednocześnie wzrostem zaufania klientów, rozszerzyła swoją działalność o usługi takie jak leasing ekspertów IT. Dziś ten obszar stanowi główny filar działalności apreel.     Nie oznacza to jednak, że założyciele apreela porzucili swoje marzenia. Naszą pasją zawsze będzie tworzenie autorskich rozwiązań informatycznych, a celem, do którego dążymy, jest ciągłe ich doskonalenie. W połączeniu z wyjątkową atmosferą i profesjonalizmem stworzyliśmy w apreelu wyjątkowy klimat.     Zapraszamy do aplikowania, jeżeli zależy Ci na pracy wśród dobrych specjalistów, w stabilnych organizacjach oraz z jasnymi warunkami finansowania.

## Aplikuj

Aplikuj na: https://solid.jobs/offer/38041/apreel-it-project-manager

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/38041/apreel-it-project-manager · Wygenerowano: 2026-09-14T22:02:28Z*