---
title: HR Specialist (K/M)
company: Randlab Software
category: Specjalista HR
subcategory: Specjalista HR
experience_level: Regular
work_mode: hybrid
location: Nowy Sącz
employment_type: B2B
salary_min: 4200
salary_max: 5900
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Sourcing, Komunikacja, Odpowiedzialność, Organizacja pracy, Rekrutacja IT]
posted: 2026-09-04
valid_through: 2026-10-05
url: "https://solid.jobs/offer/37825/randlab-software-hr-specialist-k-m"
---

# HR Specialist (K/M) — Randlab Software

## Kluczowe informacje

- **Firma:** Randlab Software
- **Lokalizacja:** Nawojowska, Nowy Sącz
- **Tryb pracy:** Hybrydowo
- **Wynagrodzenie:** 4.2k–5.9k PLN netto/m (B2B)
- **Forma zatrudnienia:** B2B
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Regular
- **Minimalne doświadczenie:** 2 mies.
- **Kategoria:** Specjalista HR
- **Specjalizacja:** Specjalista HR
- **Data publikacji:** 2026-09-04
- **Aktywne do:** 2026-10-05

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Sourcing — zaawansowany
- Komunikacja — zaawansowany
- Odpowiedzialność — zaawansowany
- Organizacja pracy — zaawansowany
- Rekrutacja IT — zaawansowany

## Języki

- Polski — ekspert
- Angielski — zaawansowany

## Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków   Prowadzenie pełnego cyklu rekrutacji na stanowiska IT (developerzy, QA, DevOps, PM, Data itp.)  Aktywne poszukiwanie kandydatów (sourcing) w LinkedIn, GitHub, na portalach branżowych i grupach tematycznych  Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i weryfikacja kompetencji miękkich  Współpraca z Hiring Managerami przy definiowaniu profilu kandydata i wymagań na stanowisko  Budowanie i utrzymywanie pozytywnego candidate experience na każdym etapie procesu  Dbanie o aktualność i atrakcyjność ogłoszeń rekrutacyjnych  Udział w budowaniu employer brandingu firmy w branży IT  Raportowanie statusu rekrutacji i analiza wskaźników (time-to-hire, źródła kandydatów itd.)   Nasze wymagania   Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT  Znajomość podstawowych technologii i ról w IT na tyle, by swobodnie rozmawiać z kandydatami  Doświadczenie w samodzielnym sourcingu (Boolean search, LinkedIn Recruiter itp.)  Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne   Mile widziane   Doświadczenie we współpracy z klientami korporacyjnymi  Doświadczenie we współpracy z klientami z sektora publicznego  Znajomość rynku IT

## Kogo szukamy

Szukamy osoby samodzielnej, proaktywnej i dobrze zorganizowanej, która potrafi sprawnie prowadzić kilka procesów rekrutacyjnych jednocześnie. Ważna jest dla nas komunikatywność, odpowiedzialność, terminowość oraz umiejętność budowania dobrych relacji z kandydatami, Hiring Managerami i klientami. Zależy nam na osobie, która potrafi ustalać priorytety, działa konsekwentnie i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku. Cenimy również ciekawość branży IT i chęć ciągłego poszerzania wiedzy o rynku

## Benefity

**Szkolenia:**

- Wyjazdy na konferencje

**Kuchnia:**

- Kawa / Herbata
- Zimne napoje

**Infrastruktura:**

- Parking

## Lokalizacje

- Nawojowska, Nowy Sącz, Polska

## O firmie — Randlab Software

**Wielkość firmy:** 30

**Strona WWW:** https://randlab.pl

Dynamiczny softwarehouse z gamingowym zacięciem.

## Aplikuj

Aplikuj na: https://solid.jobs/offer/37825/randlab-software-hr-specialist-k-m

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/37825/randlab-software-hr-specialist-k-m · Wygenerowano: 2026-09-11T12:52:02Z*