---
title: Program Rozwoju Talentów w Łańcuchu Dostaw
company: "Procter & Gamble Polska"
category: Łańcuch Dostaw
subcategory: Łańcuch Dostaw
experience_level: Regular
work_mode: onsite
location: Warszawa
employment_type: Umowa o pracę
salary_min: 10800
salary_max: 10800
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Zarządzanie łańcuchem dostaw, MS Excel, Analiza danych, Priorytetyzacja zadań, Orientacja na wyniki, Myślenie analityczne]
posted: 2026-09-03
valid_through: 2026-10-04
url: "https://solid.jobs/offer/37797/procter--gamble-polska-program-rozwoju-talentow-w-lancuchu-dostaw"
---

# Program Rozwoju Talentów w Łańcuchu Dostaw — Procter & Gamble Polska

## Kluczowe informacje

- **Firma:** Procter & Gamble Polska
- **Lokalizacja:** Centrum, Warszawa
- **Tryb pracy:** Stacjonarnie
- **Wynagrodzenie:** 10.8k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
- **Forma zatrudnienia:** Umowa o pracę
- **Wymiar etatu:** 75%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Regular
- **Kategoria:** Łańcuch Dostaw
- **Specjalizacja:** Łańcuch Dostaw
- **Data publikacji:** 2026-09-03
- **Aktywne do:** 2026-10-04

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Zarządzanie łańcuchem dostaw — zaawansowany
- MS Excel — zaawansowany
- Analiza danych — zaawansowany
- Priorytetyzacja zadań — podstawowy
- Orientacja na wyniki — podstawowy
- Myślenie analityczne — podstawowy

## Języki

- Polski — ekspert
- Angielski — ekspert

## Opis stanowiska

Wspieranie projektów i inicjatyw w obszarach łańcucha dostaw, takich jak planowanie produkcji, personalizacja produktu czy transport  Współpraca z dostawcami, zakładami produkcyjnymi i partnerami biznesowymi z całego świata  Wpływ na ciągłe doskonalenie usług, zarządzania zapasami i generowanie oszczędności  Generowanie i analizowanie danych z łańcucha dostaw w celu realizacji celów biznesowych  Zdobywanie wiedzy z zakresu praktyk biznesowych, technologii i systemów operacyjnych  Rozwój kompetencji dzięki szkoleniom, coachingowi i mentoringowi  Realizacja zadań operacyjnych zapewniających dostępność produktów dla konsumentów  Staż realizowany w wymiarze minimum 32 godzin tygodniowo w modelu hybrydowym na podstawie umowy o pracę na 12 miesięcy

## Kogo szukamy

Status studenta 3, 4 lub 5 roku lub świeżo upieczonego absolwenta studiów licencjackich lub magisterskich  Chęć rozpoczęcia i rozwoju kariery w obszarze łańcucha dostaw  Biegła znajomość języka angielskiego (znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem)  Silne umiejętności analityczne oraz dobra znajomość programu MS Excel  Umiejętność ustalania priorytetów oraz doprowadzania projektów do końca  Nastawienie na osiąganie wyników i poszukiwanie usprawnień procesowych  Otwartość na feedback, chęć nauki oraz pracy w zróżnicowanym międzynarodowym środowisku

## Benefity

**Szkolenia:**

- Szkolenia wewnętrzne

**Zdrowie:**

- Pakiet medyczny
- Ubezpieczenie
- Pakiet sportowy

**Kuchnia:**

- Obiady

**Infrastruktura:**

- Pokój relaksu

## Lokalizacje

- Centrum, Warszawa, Polska

## O firmie — Procter & Gamble Polska

**Wielkość firmy:** 10k+

**Strona WWW:** https://pl.pg.com

Procter & Gamble is a global corporation where business and technology converge to make impactful advances. Their Central Europe Technology Hub in Poland, one of the largest IT hubs globally for P&G, employs over 1,100 IT managers. These teams focus on consumer insight and technology to support leading global brands and solve business challenges. P&G is known for integrating innovative technology with consumer expertise to drive success and growth.

## Aplikuj

Aplikuj na: https://www.pgcareers.com/pl/en/job/R000150604/HR-Managerial-Trainee?utm_source=SOLID.Jobs&utm_medium=referral

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/37797/procter--gamble-polska-program-rozwoju-talentow-w-lancuchu-dostaw · Wygenerowano: 2026-09-29T13:32:51Z*