---
title: Product Owner
company: apreel
category: Manager/Agile
subcategory: Product Owner
experience_level: Regular
work_mode: hybrid
location: Warszawa
employment_type: B2B
salary_min: 18500
salary_max: 26900
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Scrum, Zarządzanie interesariuszami, Współpraca międzydziałowa]
posted: 2026-08-18
valid_through: 2026-09-18
url: "https://solid.jobs/offer/37000/apreel-product-owner"
---

# Product Owner — apreel

## Kluczowe informacje

- **Firma:** apreel
- **Lokalizacja:** Centrum, Warszawa
- **Tryb pracy:** Hybrydowo
- **Wynagrodzenie:** 18.5k–26.9k PLN netto/m (B2B)
- **Forma zatrudnienia:** B2B
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Regular
- **Minimalne doświadczenie:** 4 mies.
- **Kategoria:** Manager/Agile
- **Specjalizacja:** Product Owner
- **Data publikacji:** 2026-08-18
- **Aktywne do:** 2026-09-18

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Scrum — zaawansowany
- Zarządzanie interesariuszami — zaawansowany
- Współpraca międzydziałowa — zaawansowany

## Języki

- Polski — ekspert
- Angielski — zaawansowany

## Opis stanowiska

Zakres zadań:     Definiowanie i realizacja wizji produktu oraz roadmapy zgodnej z celami biznesowym    Zarządzanie backlogiem produktu i priorytetyzacją w oparciu o wartość biznesową    Podejmowanie decyzji produktowych oraz zarządzanie trade-offami (czas/koszt/zakres/jakość)    Prowadzenie fazy discovery oraz rozwój produktu w oparciu o potrzeby użytkowników i dane    Zarządzanie interesariuszami i wpływanie na kierunek rozwoju produktu    Monitorowanie realizacji i optymalizacja wartości biznesowej dostarczanych rozwiązań    Definiowanie i analiza metryk produktowych (KPI/OKR/NPS)    Współpraca z zespołami IT oraz uwzględnianie ograniczeń technologicznych    Zarządzanie zmianą oraz rozwiązywanie konfliktów między biznesem a IT    Odpowiedzialność za sukces wdrożeń produktów end-to-end     Warszawa:  3 dni w biurze i 2 zdalnie

## Kogo szukamy

Wymagania:     Tworzenie i utrzymywanie wizji i roadmapy produktu zgodnej z celami biznesowymi    Budowanie relacji z interesariuszami (kompetencje komunikacyjne, asertywność), zarządzanie ich oczekiwaniami oraz wpływanie na kierunek produktu    Zaawansowana praca z backlogiem i priorytetyzacją opartą o wartość.    Zapewnienie przejrzystości i zrozumienia backlogu po stronie zespołu i interesariuszy    Pisanie kompletnych User Stories i dzielenie wymagań na releasowalne elementy.    Bardzo dobra znajomość Scrum i roli PO (stabilna współpraca ze SCRUM teamem).    Znajomość narzędzi Jira/Confluence/Miro.    Co najmniej 3 lata w roli Product Ownera w firmie Ubezpieczeniowej    Wdrożył co najmniej 3 produkty komercyjne (przynajmniej jeden z branży ubezpieczeniowej)    Projektowanie i monitorowanie podstawowych metryk produktowych (np. TTM, ROI, Przychód) oraz zaawansowanych metryk produktowych (np. KPI, OKR, NPS).    Certyfikaty Agile/Scrum (np. PSPO II lub równoważne)    Podejmowanie decyzji produktowych w warunkach niepewności oraz zarządzanie trade-offami (czas/koszt/zakres/jakość)    Bardzo dobra znajomość technologii (systemy, API, integracje, ograniczenia) oraz zdolność oceny wpływu decyzji technologicznych na produkt    Umiejętność prowadzenia fazy discovery (research, warsztaty, analiza potrzeb)

## Lokalizacje

- Centrum, Warszawa, Polska

## O firmie — apreel

**Wielkość firmy:** 300

Firma apreel powstała w kwietniu 2010 roku. W miarę rozwoju firmy i równolegle ze wzrostem poziomu zaufania klientów, jej działalność poszerzyła się o usługi Outsourcingu Specjalistów IT. Dziś to właśnie ten obszar stanowi główny filar działalności apreel.

## Aplikuj

Aplikuj na: https://solid.jobs/offer/37000/apreel-product-owner

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/37000/apreel-product-owner · Wygenerowano: 2026-08-19T11:55:26Z*