---
title: Senior Talent Acquisition Specialist
company: Xopero Software
category: Rekruter
subcategory: Rekruter
experience_level: Senior
work_mode: hybrid
location: Poznań
employment_type: Umowa o pracę
salary_min: 10500
salary_max: 12500
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Rekrutacja, Sourcing, Direct Search, ATS, Candidate experience, Projektowanie procesów rekrutacyjnych, Zarządzanie interesariuszami, Traffit, Priorytetyzacja zadań, Organizacja pracy, Komunikacja, Scorecards]
posted: 2026-08-10
valid_through: 2026-09-10
url: "https://solid.jobs/offer/36721/xopero-software-senior-talent-acquisition-specialist"
---

# Senior Talent Acquisition Specialist — Xopero Software

## Kluczowe informacje

- **Firma:** Xopero Software
- **Lokalizacja:** Centrum, Poznań
- **Tryb pracy:** Hybrydowo
- **Wynagrodzenie:** 10.5k–12.5k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
- **Forma zatrudnienia:** Umowa o pracę
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Senior
- **Minimalne doświadczenie:** 4 mies.
- **Kategoria:** Rekruter
- **Specjalizacja:** Rekruter
- **Data publikacji:** 2026-08-10
- **Aktywne do:** 2026-09-10

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Rekrutacja — ekspert
- Sourcing — ekspert
- Direct Search — ekspert
- ATS — zaawansowany
- Candidate experience — zaawansowany
- Projektowanie procesów rekrutacyjnych — zaawansowany
- Zarządzanie interesariuszami — zaawansowany
- Traffit — podstawowy
- Priorytetyzacja zadań — podstawowy
- Organizacja pracy — podstawowy
- Komunikacja — podstawowy
- Scorecards — podstawowy

## Języki

- Angielski — zaawansowany
- Polski — ekspert

## Opis stanowiska

Zakres obowiązków:   Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, głównie dla obszarów Sales, Tech i Management.  Współpraca z managerami przy planowaniu rozbudowy zespołów i podejmowaniu decyzji zatrudnieniowych.  Projektowanie oraz wdrażanie scenariuszy, standardów i narzędzi rekrutacyjnych.  Dbanie o candidate experience, prowadzenie direct searchu i komunikacji outreach.  Współpraca z agencjami, headhunterami, portalami pracy oraz obsługa ATS Traffit.  Udział w działaniach employer brandingowych i wydarzeniach promujących firmę jako pracodawcę.  Dzielenie się wiedzą z zespołem HR.   Warunki i oferta:   Umowa o pracę, pełny etat oraz wynagrodzenie 10 500–12 500 PLN brutto miesięcznie plus premie kwartalne.  Praca hybrydowa: 2 lub 3 dni tygodniowo z biura w centrum Poznania, Business Link Maraton.  Proces rekrutacyjny obejmuje spotkanie z Head of HR, case study oraz spotkanie online z HR & Recruitment Team Leader.

## Kogo szukamy

Minimum 4–5 lat doświadczenia w rekrutacji end-to-end po stronie in-house, w tym obowiązkowo w rekrutacji do działów Sales.  Doświadczenie w dynamicznym środowisku IT będzie atutem.  Native lub bilingual znajomość języka polskiego oraz angielski na poziomie minimum B2/C1.  Doświadczenie w rekrutacjach lokalnych, m.in. na rynek niemiecki lub USA.  Znajomość różnorodnych metod docierania do kandydatów poza LinkedIn oraz skuteczny direct search i outreach.  Doświadczenie w samodzielnym budowaniu lub rozwijaniu procesów i standardów rekrutacyjnych.  Umiejętność prowadzenia wielu złożonych procesów, priorytetyzacji pracy i korzystania z narzędzi takich jak scorecards.  Łatwość budowania relacji z managerami i współpracy z kadrą zarządzającą.  Bardzo dobra komunikacja, decyzyjność, kreatywne rozwiązywanie problemów i odpowiedzialność za wyniki.  Gotowość do pracy z biura w Poznaniu 2 lub 3 dni tygodniowo oraz do okazjonalnych delegacji do Gorzowa Wielkopolskiego.

## Benefity

**Szkolenia:**

- Budżet szkoleniowy
- Klasy językowe

**Zdrowie:**

- Pakiet medyczny
- Ubezpieczenie
- Pakiet sportowy

## Lokalizacje

- Centrum, Poznań, Polska

## O firmie — Xopero Software

**Wielkość firmy:** 200+

**Strona WWW:** https://xopero.com

We have got your back(up)!   Xopero Software is a leading European provider of backup & Disaster Recovery software for physical, virtual, and SaaS environments. Our portfolio consists also of backup appliances and the scalable MSP platform.    We are the owner of GitProtect.io - DevOps Backup & Disaster Recovery for GitHub, GitLab, Bitbucket, Jira, and Confluence data. We empower developers, ops, IT leaders, security and compliance professionals to protect source code, eliminate data loss, ensure development and business continuity as well as meet Shared Responsibility and security compliance.    Our backup protects over 1,5K customers worldwide, including Orange, T-Mobile, AVIS, RED, NHS, Gladstone Institutes, Zoop, Diebold Nixford, and more.

## Aplikuj

Aplikuj na: https://xoperosoftware.traffit.com/public/form/a/98938773c5d1982be70bef34babb1b0d3662356b?utm_source=SOLID.Jobs&utm_medium=referral

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/36721/xopero-software-senior-talent-acquisition-specialist · Wygenerowano: 2026-08-22T23:57:36Z*