HR Specialist

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od redagowania ogłoszeń po koordynację kolejnych etapów.
• Pozyskiwanie kandydatów, w tym poprzez direct search.
• Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie procedur oraz standardów HR.
• Monitorowanie wskaźników HR, raportowanie i analiza danych wspierających decyzje biznesowe.
• Koordynowanie onboardingu, offboardingu oraz dokumentacji związanej z zatrudnieniem.
• Współpraca z managerami przy planowaniu rekrutacji i definiowaniu profili kandydatów.
• Organizacja szkoleń, programów rozwojowych i wydarzeń integracyjnych.
• Wsparcie działań employer brandingowych i komunikacji wewnętrznej.
• Koordynacja programu stażowego Akademia PRO.

Warunki pracy i benefity:

• Praca hybrydowa w systemie 3/2 w centrum Krakowa, z bezpłatnym parkingiem.
• Wybór formy współpracy: UoP, umowa zlecenie lub B2B; elastyczne godziny pracy.
• Opieka medyczna, karta Multisport, finansowanie szkoleń oraz udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych.

• Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale HR lub rekrutacji.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych.
• Znajomość metod rekrutacji i narzędzi do pozyskiwania kandydatów, w tym LinkedIn Recruiter.
• Umiejętność organizacji pracy i prowadzenia kilku procesów jednocześnie.
• Inicjatywa w usprawnianiu procesów HR.
• Swobodne budowanie relacji z kandydatami, pracownikami i managerami.
• Elastyczne reagowanie na zmieniające się potrzeby biznesowe.