---
title: "People & Culture Partner"
company: LiveKid
category: Specjalista HR
subcategory: Specjalista HR
experience_level: Regular
work_mode: hybrid
location: Kraków
employment_type: B2B
salary_min: 15000
salary_max: 20000
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [HR processes, Employer branding, Slack, Notion, Google Workspace, AI]
posted: 2026-08-03
valid_through: 2026-09-03
url: "https://solid.jobs/offer/36225/livekid-people--culture-partner"
---

# People & Culture Partner — LiveKid

## Kluczowe informacje

- **Firma:** LiveKid
- **Lokalizacja:** Krakusa 11, Kraków
- **Tryb pracy:** Hybrydowo
- **Wynagrodzenie:** 15k–20k PLN netto/m (B2B)
- **Forma zatrudnienia:** B2B
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Regular
- **Minimalne doświadczenie:** 3 mies.
- **Kategoria:** Specjalista HR
- **Specjalizacja:** Specjalista HR
- **Data publikacji:** 2026-08-03
- **Aktywne do:** 2026-09-03

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- HR processes — zaawansowany
- Employer branding — zaawansowany
- Slack — podstawowy
- Notion — podstawowy
- Google Workspace — podstawowy
- AI — podstawowy

## Języki

- Polski — ekspert

## Opis stanowiska

Tworzenie i koordynowanie kluczowych procesów w obszarze People & Culture (m.in. Performance Review, Employee Engagement, Exit Interview)  Ścisła współpraca z managerami oraz C-Level w obszarze badania potrzeb zespołów i wdrażania rozwiązań  Planowanie i koordynowanie strategii wynagrodzeń (planowanie podwyżek, koordynacja zmian płacowych, salary review)  Umacnianie kultury organizacyjnej oraz wartości poprzez wewnętrzne inicjatywy  Tworzenie i realizowanie działań mających na celu integrację, wzrost i rozwój zespołu oraz przyciąganie nowych talentów  Definiowanie strategii EB oraz tworzenie i koordynowanie procesów zatrudniania  Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi i udział w wybranych etapach  Pomoc członkom zespołu w rozwijaniu umiejętności i kariery w organizacji  Wprowadzanie i ujednolicanie procesów P&C w zespołach globalnych (Hiszpania, Meksyk)

## Kogo szukamy

Wymagania kluczowe:   Min. 3 lat doświadczenia w obszarze People & Culture, z czego 2+ lat jako People & Culture Specialist  Pasja i dbałość o rozwój zespołu, dawanie feedbacku oraz dbanie o kulturę organizacyjną  Sprawna i bezpośrednia komunikacja oraz umiejętność budowania trwałych relacji  Umiejętność rozwiązywania problemów związanych z relacjami międzyludzkimi  Samodzielne, szybkie i elastyczne działanie  Kreatywność i umiejętność myślenia out of the box  Otwartość na nowe podejścia i znajomość narzędzi AI lub chęć do ich nauki  Płynność w nowoczesnych narzędziach typu Slack, Notion, Google Workspace  Chęć i umiejętność brania odpowiedzialności za prowadzone działania i doprowadzania ich do końca  Komunikatywny język angielski   Mile widziane:   Doświadczenie pracy w startupie

## Benefity

**Szkolenia:**

- Klasy językowe

**Zdrowie:**

- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy

**B2B:**

- Płatny "urlop" dla B2B

## Lokalizacje

- Krakusa 11, Kraków, Polska

## O firmie — LiveKid

**Wielkość firmy:** 150+

**Strona WWW:** https://livekid.com

The most popular system for kindergartens and nurseries in the EU. Communication with parents, settlements, documentation.  All in one place!

## Aplikuj

Aplikuj na: https://livekid.traffit.com/public/an/1e2db74cc6b1586b03cb5c9e8acdb14d4f325372?utm_source=SOLID.Jobs&utm_medium=referral

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/36225/livekid-people--culture-partner · Wygenerowano: 2026-08-23T01:15:43Z*