--- title: Kierownik / Kierowniczka Projektów Budowlanych company: JAGA Recruitment category: Konstrukcja i projektowanie subcategory: Konstrukcja i projektowanie experience_level: Senior work_mode: onsite location: Józefów employment_type: Umowa o pracę salary_min: 8000 salary_max: 10000 salary_currency: PLN salary_period: month technologies: [Projekty budowlane, Uprawnienia budowlane, AutoCAD, MS Office, Zarządzanie zespołami technicznymi, Realizacja inwestycji budowlanych, Nadzór, MS Excel, Uprawnienia budowlane wykonawcze, Zarządzanie projektami budowlanymi, Proces ofertowania, Zarządzanie zespołem] posted: 2026-07-31 valid_through: 2026-08-31 url: "https://solid.jobs/offer/36164/jaga-recruitment-kierownik-kierowniczka-projektow-budowlanych" --- # Kierownik / Kierowniczka Projektów Budowlanych — JAGA Recruitment ## Kluczowe informacje - **Firma:** JAGA Recruitment - **Lokalizacja:** Centrum, Józefów - **Tryb pracy:** Stacjonarnie - **Wynagrodzenie:** 8k–10k PLN brutto/m (Umowa o pracę) - **Forma zatrudnienia:** Umowa o pracę - **Wymiar etatu:** 100% - **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy - **Poziom doświadczenia:** Senior - **Minimalne doświadczenie:** 5 mies. - **Kategoria:** Konstrukcja i projektowanie - **Specjalizacja:** Konstrukcja i projektowanie - **Data publikacji:** 2026-07-31 - **Aktywne do:** 2026-08-31 ## Technologie i umiejętności **Wymagane:** - Projekty budowlane — zaawansowany - Uprawnienia budowlane — zaawansowany - AutoCAD — zaawansowany - MS Office — zaawansowany - Zarządzanie zespołami technicznymi — zaawansowany - Realizacja inwestycji budowlanych — zaawansowany - Nadzór — zaawansowany - MS Excel — zaawansowany - Uprawnienia budowlane wykonawcze — zaawansowany - Zarządzanie projektami budowlanymi — podstawowy - Proces ofertowania — podstawowy - Zarządzanie zespołem — podstawowy ## Języki - Polski — ekspert - Angielski — zaawansowany ## Opis stanowiska Zadania: Prowadzenie projektów elewacji i fasad wentylowanych od przygotowania do odbioru. Koordynacja zespołów technicznych, wykonawczych i podwykonawców. Nadzór nad jakością i zgodnością z dokumentacją i przepisami. Monitorowanie harmonogramów, budżetów i postępu prac. Udział w odbiorach technicznych i koordynacja odbiorów. Współpraca z inwestorami, wykonawcami i projektantami. Weryfikacja dokumentacji i inicjowanie optymalnych rozwiązań. Akceptacja zakresów prac i rozliczeń podwykonawców. Wsparcie w kalkulacjach i ofertach. Raportowanie projektów i współtworzenie standardów zarządzania. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B). Samochód służbowy (Ford Focus/Kia Ceed) do użytku prywatnego. Laptop i telefon służbowy. Prywatna opieka medyczna (Compensa) po okresie próbnym. Realny wpływ na rozwój wykonawstwa i wyniki finansowe, wsparcie w pozyskiwaniu kontraktów. Duża autonomia i możliwość podejmowania decyzji w prostej strukturze. Bezpośrednia współpraca z Zarządem i udział w decyzjach strategiczno-operacyjnych. Szeroka rola łącząca zarządzanie projektami z rozwojem biznesu. Możliwość realnego wpływu na organizację i wdrażania własnych pomysłów. ## Kogo szukamy Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu i koordynacji projektów budowlanych od etapu przygotowania do odbioru inwestycji. Uprawnień budowlanych wykonawczych – jest to warunek konieczny. Praktycznej znajomości procesu realizacji inwestycji budowlanych oraz nadzoru nad pracami na budowie. Znajomości procesu ofertowania oraz doświadczenia we współpracy z inwestorami i generalnymi wykonawcami; mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu kontraktów. Umiejętności pracy z dokumentacją techniczną oraz dobrej znajomości programu AutoCAD. Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności programu Excel. Doświadczenia w zarządzaniu zespołami technicznymi oraz umiejętności budowania autorytetu wśród doświadczonych specjalistów. Wysoko rozwiniętych kompetencji komunikacyjnych i negocjacyjnych oraz umiejętności skutecznej współpracy z różnymi uczestnikami procesu budowlanego. Umiejętności strategicznego myślenia, wyznaczania priorytetów oraz sprawnej koordynacji wielu projektów jednocześnie. Samodzielności, proaktywności, odpowiedzialności za osiągane wyniki oraz gotowości do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku pracy. Umiejętności efektywnej współpracy z rozproszonym zespołem pracującym w Warszawie, Krakowie oraz w modelu hybrydowym. ## Benefity **Zdrowie:** - Pakiet medyczny ## Lokalizacje - Centrum, Józefów, Polska ## O firmie — JAGA Recruitment **Wielkość firmy:** 800+ **Strona WWW:** https://jagarecruitment.pl JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR! Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu. Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.: Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta. Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe. Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych. Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów. Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami. Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych. ## Aplikuj Aplikuj na: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=8e19b5e8f53647b6b82b011cbe8f0635&utm_source=SOLID.Jobs&utm_medium=referral --- *Źródło: https://solid.jobs/offer/36164/jaga-recruitment-kierownik-kierowniczka-projektow-budowlanych · Wygenerowano: 2026-08-22T23:22:42Z*