---
title: Zastępca Kierownika Sklepu (K/M)
company: Hebe
category: Sprzedaż B2C i detaliczna
subcategory: Sprzedaż B2C i detaliczna
experience_level: Regular
work_mode: onsite
location: Warszawa
employment_type: Umowa o pracę
salary_min: 6300
salary_max: 6300
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Zarządzanie zespołem, Obsługa klienta, Sprzedaż, Zarządzanie zespołem sprzedażowym, Analiza wskaźników biznesowych, Motywowanie zespołu, Przywództwo, Praca w systemie zmianowym]
posted: 2026-07-29
valid_through: 2026-08-29
url: "https://solid.jobs/offer/36046/hebe-zastepca-kierownika-sklepu-k-m"
---

# Zastępca Kierownika Sklepu (K/M) — Hebe

## Kluczowe informacje

- **Firma:** Hebe
- **Lokalizacja:** Jana Kazimierza, Warszawa
- **Tryb pracy:** Stacjonarnie
- **Wynagrodzenie:** 6.3k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
- **Forma zatrudnienia:** Umowa o pracę
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Praca zmianowa
- **Poziom doświadczenia:** Regular
- **Minimalne doświadczenie:** 2 mies.
- **Kategoria:** Sprzedaż B2C i detaliczna
- **Specjalizacja:** Sprzedaż B2C i detaliczna
- **Data publikacji:** 2026-07-29
- **Aktywne do:** 2026-08-29

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Zarządzanie zespołem — zaawansowany
- Obsługa klienta — zaawansowany
- Sprzedaż — zaawansowany
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym — podstawowy
- Analiza wskaźników biznesowych — podstawowy
- Motywowanie zespołu — podstawowy
- Przywództwo — podstawowy
- Praca w systemie zmianowym — podstawowy

## Języki

- Polski — ekspert
- Angielski — zaawansowany

## Opis stanowiska

Odpowiedzialność za realizację planu budżetowego podległego sklepu, celów sprzedażowych oraz kluczowych wskaźników biznesowych (ilościowych i jakościowych).  Zarządzanie podległym zespołem (planowanie grafików pracy, określanie i egzekwowanie priorytetowych zadań i działań dla siebie i zespołu, rekrutacja, wdrożenie, rozwój kompetencji pracowników, motywowanie, budowanie zaangażowania).  Wdrażanie wytycznych centralnych w zakresie cen, marketingu i wizualizacji oraz zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami i przepisami prawa.  Dbanie o wysoki poziom jakości obsługi w salonie (TK i NPS).  Bieżąca współpraca z Kierownikiem Rejonu.  Wykonywanie inwentaryzacji i innych czynności operacyjno-administracyjnych oraz reprezentowanie Hebe wobec instytucji zewnętrznych, dokonujących kontroli.

## Kogo szukamy

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w branży retail.  Spryt biznesowy – umiejętność pracy na wskaźnikach biznesowych, analizy, wyciągania wniosków i podejmowania właściwych działań, orientacja na wyniki.  Angażująca osobowość – umiejętność wzbudzania entuzjazmu, inspirowania, budowania pozytywnych relacji, motywowania różnorodnego zespołu.  Aspiracje liderskie – ambicja, pracowitość, gotowość do rozwoju poza strefą komfortu, odpowiedzialność, odwaga w podejmowaniu decyzji.  Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy.

## Benefity

**Szkolenia:**

- Szkolenia wewnętrzne

**Zdrowie:**

- Pakiet medyczny
- Ubezpieczenie
- Pakiet sportowy

## Lokalizacje

- Jana Kazimierza, Warszawa, Polska

## O firmie — Hebe

**Wielkość firmy:** 1-5k

**Strona WWW:** https://www.hebe.pl

Wierzymy, że prawdziwe piękno wynika z postaw i wartości. Pragniemy być firmą, która w imię zdrowia i piękna wychodzi naprzeciw potrzebom kobiet i mężczyzn, dlatego, w ramach naszych codziennych działań, dbamy o:    INNOWACJE  - rozwijamy organizację, produkty, stosowane rozwiązania i technologie. Stale doskonalimy produkty marek Hebe, wdrażamy nowoczesne rozwiązania technologiczne takie jak kasy samoobsługowe oraz innowacyjne sposoby realizacji zakupów z dostawą nawet w dwie godziny od złożenia zamówienia. Nasza aplikacja mobilna została wyróżniona nagrodą w prestiżowym konkursie Mobile Trends Awards 2020 w kategorii Commerce,   DOSTĘPNOŚĆ PRODUKTÓW I WIEDZY  - chcemy być blisko Klientów poprzez rozwijanie sieci sklepów, doskonalenie sklepu internetowego oraz rozbudowywanie sieci dostaw, a także dostarczanie informacji na tematy związane ze zdrowiem, urodą oraz samorozwojem,   PRZYCIĄGANIE NAJLEPSZYCH TALENTÓW  – zapewniamy przyjazne środowisko pracy i rozwój naszym pracownikom, dzięki czemu zostają z nami na lata i z pełnym zaangażowaniem pomagają nam się rozwijać,   RELACJE Z DOSTAWCAMI  - budujemy długofalowe relacje, dzięki którym oferowane przez nas produkty utrzymane są w aktualnych trendach, a nasi Klienci mają dostęp do najnowszych kosmetyków z całego świata,

## Aplikuj

Aplikuj na: https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?company=jernimomarP2&jobId=224785&locale=pl_PL&utm_source=SOLID.Jobs&utm_medium=referral

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/36046/hebe-zastepca-kierownika-sklepu-k-m · Wygenerowano: 2026-08-23T00:51:46Z*