Przejdź do treści oferty
Programista · Pozostali programiściNOWE

SAP Developer (ABAP)

Scalo
Warszawa
Hybrydowo
Regular
Pełen etat
B2B
Dodane dzisiaj
Wynagrodzenie Jawne widełki
21 800–25 200PLN
netto / miesiąc·B2B
Pokaż szczegóły wynagrodzenia
Wynagrodzenie przeliczone z:
130 – 150 PLN/h
Duży ZUS:
Dziennie: ~729 – 854 PLN
Miesięcznie: ~15 309 – 17 928 PLN
Rocznie: ~183 713 – 215 134 PLN
Mały ZUS:
Dziennie: ~783 – 907 PLN
Miesięcznie: ~16 442 – 19 054 PLN
Rocznie: ~197 304 – 228 652 PLN
Zobacz w kalkulatorze wynagrodzeń
Oferta zweryfikowana · jawne widełki

01 Zakres zadań

  • projektowanie i implementacja nowych rozwiązań HCM (kadry, płace, czas pracy, organizacja),
  • wdrażanie złożonych integracji z systemami zewnętrznymi,
  • optymalizacja algorytmów, czasów przetwarzania i jakości danych,
  • rozwój platformy Fiori (UI5),
  • nadzór technologiczny nad rozwiązaniami HR, wsparcie merytoryczne zespołu,
  • projektowanie i wdrażanie rozwiązań raportowych (kontrolnych, GUS, PIT, RMUA, ewidencyjnych),
  • udział w zmianach architektonicznych (np. SAP RISE, SAP Success Factors),
  • praca w modelu hybrydowym:1 raz w miesiącu praca z biura w Warszawie,
  • stawka do 150 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia.   

02 Wymagania

4 must-have · 2 języki

Must-have

ABAP
Ekspert
SAP HCM
Zaawansowany
Schematy płacowe
Zaawansowany
Fiori
Zaawansowany

Wymagane języki

Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany

03 Profil kandydata

  • posiadasz bardzo dobrą znajomość ABAP, w tym programowania obiektowego (OO), enhancementów, komponentów WebDynpro oraz obsługi formularzy PDF,
  • masz szeroką wiedzę z zakresu SAP HCM,
  • znasz logikę schematów płacowych SAP (PCR, funkcje, operacje) oraz masz doświadczenie w ich modyfikacji i rozwoju,
  • potrafisz projektować i wdrażać rozwiązania płacowe uwzględniające m.in. ZUS, regulaminy pracy, specyficzne składniki wynagrodzeń oraz indywidualne wymagania biznesowe,
  • masz doświadczenie w implementacji niestandardowych mechanizmów płacowych, takich jak: splity nadgodzin, kapitalizacja, ubruttowienia, indywidualne rozliczenia podatkowe, PIT/RMUA,
  • realizowałeś/aś złożone zmiany regulacyjne wynikające m.in. z Kodeksu Pracy, wymagań GUS oraz instytucji regulacyjnych,
  • posiadasz doświadczenie w integracjach SAP – projektowanie interfejsów REST/SOAP, integracje z SAP PI/PO oraz budowa nowych interfejsów (np. dane pracowników, struktura organizacyjna, nieobecności),
  • potrafisz prowadzić analizę end-to-end oraz projektować kompletne rozwiązania techniczne odpowiadające na potrzeby biznesowe,
  • znasz SAPUI5 / Fiori i rozumiesz zasady projektowania nowoczesnych aplikacji SAP.

04 Benefity

Pakiet medyczny
Pakiet sportowy

05 O firmie

Scalo
500 · Warszawa
W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom. Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie.
Zobacz ogłoszenia Profil firmy Strona www

06 Lokalizacja

Centrum, Warszawa
Tryb pracy:
Stałe godziny pracy
Godziny pracy biura: 7-17
Model pracy
Stacjonarnie
Hybrydowo
100% zdalnie

08 Podobne oferty