Kierownik/Kierowniczka Sprzedaży

• Realizacja założonej strategii sprzedaży poprzez wdrażanie i konsekwentne egzekwowanie odgórnie ustalonych standardów, procedur i norm sprzedażowych
• Zarządzanie zespołem sprzedaży
• Regularne wsparcie rozwojowe pracowników: szkolenia, feedback oraz działania podnoszące kompetencje sprzedażowe i jakościowe
• Analiza pracy zespołu i jakości sprzedaży
• Raportowanie i optymalizacja wyników

Wymagania kluczowe:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym (min. 3 lata)
• Znajomość branży budowlanej
• Praktyczna znajomość procesów sprzedaży B2C, umiejętność skutecznego zarządzania lejkiem sprzedaży
• Zdolność do wdrażania odgórnie ustalonych procedur oraz inicjowania własnych (normy jakościowe i KPI) oraz konsekwentnego monitorowania ich realizacji
• Umiejętność analizy wyników sprzedażowych, rozmów sprzedażowych i efektywności zespołu; wyciąganie wniosków i przekładanie ich na konkretne działania optymalizacyjne
• Doświadczenie w zarządzaniu przez cele, monitorowaniu realizacji planów sprzedażowych oraz reagowaniu na odchylenia od założeń
• Doświadczenie w pracy z systemem CRM