Tester Manualny IT

Zakres obowiązków:

• Analiza wymagań i wykrywanie braków przed rozpoczęciem developmentu
• Tworzenie i doprecyzowanie kryteriów akceptacji funkcji
• Planowanie zakresu testów dla nowych funkcjonalności
• Wykonywanie testów manualnych i regresyjnych
• Testowanie scenariuszy użytkownika (realne użycie systemu)
• Raportowanie i priorytetyzacja błędów z perspektywy biznesowej
• Weryfikacja poprawek i decyzja o gotowości funkcji do wydania
• Współtworzenie backlogu i rozbijanie funkcji na zadania
• Kontakt z zespołem — doprecyzowanie wymagań i usuwanie blokad
• Zbieranie i filtrowanie feedbacku od klienta / użytkowników
• Przygotowanie krótkiej dokumentacji i opisów zmian (release notes)

Pierwszy etap rekrutacji to zadanie: 

• Chcemy sprawdzić jak myślisz i jak działasz. Zarejestruj się w naszym prototypie www.idealniepasuje.pl załóż konto i wykonaj testy jest to nasz prototyp - testowe rozwiązanie, to nad nim później będziesz pracował, feedback mile widziany.
• Pamiętaj, aby podać podczas rejestracji ten sam adres mailowy, który podajesz w CV tutaj. 

Drugi etap rekrutacji:

• Kontakt z wybranymi osobami - rozmowa, żebyśmy sprawdzili czy dobrze się rozumiemy i czujemy - chcemy pracować z osobami nadającymi na tych samych „falach”.

Trzeci etap:

• Ustalenie warunków współpracy.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy na stanowisku: tester oprogramowania minimum 1 rok (wierzymy, że czas to żądana miara, jednak musisz mieć pierwszy kontakt z testowaniem oprogramowania).
• Mindset: szukamy osoby, która podejmuje inicjatywę jesteśmy małym zespołem - bywa, że wychodzimy poza swoje kompetencje i uczymy się czegoś nowego, musisz być na to otwarty.
• Chęć do nauki i poszerzania swojej wiedzy w zakresie testowania oraz zarządzania produktem.