---
title: "Recruitment & Employer Branding Specialist"
company: Digitalk
category: Specjalista HR
subcategory: Specjalista HR
experience_level: Regular
work_mode: remote
location: Gdańsk
employment_type: B2B
salary_min: 6500
salary_max: 9500
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Rekrutacja, Onboarding, Employer branding, Offboarding, HR, Raportowanie i analizy HR]
posted: 2026-05-28
valid_through: 2026-06-28
url: "https://solid.jobs/offer/32240/digitalk-recruitment--employer-branding-specialist"
---

# Recruitment & Employer Branding Specialist — Digitalk

## Kluczowe informacje

- **Firma:** Digitalk
- **Lokalizacja:** Centrum, Gdańsk
- **Tryb pracy:** 100% zdalnie
- **Wynagrodzenie:** 6.5k–9.5k PLN netto/m (B2B)
- **Forma zatrudnienia:** B2B
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Regular
- **Minimalne doświadczenie:** 2 mies.
- **Kategoria:** Specjalista HR
- **Specjalizacja:** Specjalista HR
- **Data publikacji:** 2026-05-28
- **Aktywne do:** 2026-06-28

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Rekrutacja — zaawansowany
- Onboarding — zaawansowany
- Employer branding — zaawansowany
- Offboarding — zaawansowany
- HR — zaawansowany
- Raportowanie i analizy HR — podstawowy

**Mile widziane:**

- AI
- Claude AI

## Języki

- Polski — ekspert

## Opis stanowiska

Rekrutacja end-to-end: Publikacja ogłoszeń, preselekcja kandydatów, umawianie spotkań, współpraca z Liderami obszarów w zakresie pozyskiwania wartościowych członków zespołu.  Onboarding: Administracyjne wsparcie procesu wdrożenia nowych osób, współpraca z zespołem Office, dbanie o aktualność danych.  Raportowanie i analizy HR: Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne – skuteczność rekrutacji, nastroje w zespole, wyniki ankiet.  Employer branding: Współpraca z marketingiem, koordynacja wewnętrznych działań wizerunkowych tj. organizacja integracji i innych inicjatyw wewnętrznych.  Zaangażowanie i atmosfera: Organizacja inicjatyw budujących kulturę i dobre samopoczucie zespołu – pulse checki, kahoot, eventy firmowe i inne działania, dzięki którym ludziom po prostu lepiej się pracuje.  Docelowo - wsparcie procesów HR: Możliwość uczestnictwa w działaniach z obszarów budowania procesów, procedur i narzędzi wspierających rozwój i zaangażowanie.

## Kogo szukamy

Min. 2–3 lata doświadczenia w zakresie prowadzenia procesów rekrutacyjnych i działań EB, najlepiej w dynamicznych firmach (agencjach, startupach, software house'ach).  Umiejętność działania zarówno operacyjnie (rekrutacje, onboarding, dokumenty), jak i koncepcyjnie (EB, kultura organizacyjna, usprawnienia procesów).  Otwartość na nowe technologie i rozwiązania AI.  Mile widziana znajomość innych obszarów HR lub chęć nauki i rozwijania się w nich.  Mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku B2B/zdalnym.

## Benefity

**Szkolenia:**

- Szkolenia wewnętrzne

**Zdrowie:**

- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy

**B2B:**

- Płatne "chorobowe" dla B2B

## Lokalizacje

- Centrum, Gdańsk, Polska

## O firmie — Digitalk

**Wielkość firmy:** Start-up

**Strona WWW:** http://www.digitalk.pl

Działamy jako firma doradczo-szkoleniowa i agencja marketingowa w jednym. Planujemy, konsultujemy, realizujemy i optymalizujemy skuteczne lejki sprzedażowe i kampanie marketingowe.

## Aplikuj

Aplikuj na: https://digitalk.traffit.com/public/form/a/d3f2ada4b982e2c955eff93da985ff6f356f593d?utm_source=SOLID.Jobs&utm_medium=referral

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/32240/digitalk-recruitment--employer-branding-specialist · Wygenerowano: 2026-06-01T19:47:36Z*