---
title: "People & Culture Intern"
company: Apius Technologies
category: Specjalista HR
subcategory: Specjalista HR
experience_level: Staż
work_mode: hybrid
location: Warszawa
employment_type: Umowa zlecenie
salary_min: 6400
salary_max: 6400
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Rekrutacja, Employer Branding, HR]
posted: 2026-05-27
valid_through: 2026-06-27
url: "https://solid.jobs/offer/32024/apius-technologies-people--culture-intern"
---

# People & Culture Intern — Apius Technologies

## Kluczowe informacje

- **Firma:** Apius Technologies
- **Lokalizacja:** Al. Jerozolimskie 181A, Warszawa
- **Tryb pracy:** Hybrydowo
- **Wynagrodzenie:** 6.4k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
- **Forma zatrudnienia:** Umowa zlecenie
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Staż
- **Minimalne doświadczenie:** 2 mies.
- **Kategoria:** Specjalista HR
- **Specjalizacja:** Specjalista HR
- **Data publikacji:** 2026-05-27
- **Aktywne do:** 2026-06-27

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Rekrutacja — zaawansowany
- Employer Branding — zaawansowany
- HR — zaawansowany

**Mile widziane:**

- Prawo pracy

## Języki

- Polski — ekspert
- Angielski — zaawansowany

## Opis stanowiska

Wsparcie procesów rekrutacyjnych od redagowania i publikacji ogłoszeń, przez selekcję CV, aż po umawianie spotkań z kandydatami  Aktywne wyszukiwanie talentów metodą direct search (głównie na LinkedIn)  Dbanie o Candidate Experience, aby każdy kandydat czuł się zaopiekowany i otrzymywał feedback na każdym etapie procesu  Tworzenie angażujących treści na LinkedIn, które pokazują życie firmy "od kuchni"  Pomoc w organizacji wydarzeń wewnętrznych, budujących kulturę organizacji  Wsparcie w przygotowywaniu ankiet zaangażowania (tzw. pulse checków), analiza wyników oraz wyciąganie wniosków, które pomogą nam jeszcze lepiej dbać o zespół  Śledzenie nowinek z zakresu HR Tech oraz testowanie narzędzi AI, które mogą usprawnić i zautomatyzować nasze procesy

## Kogo szukamy

Student/studentka uczelni wyższej (preferowane kierunki: ZZL, psychologia, socjologia, marketing)  Wysokie kompetencje organizacyjne, co dla nas oznacza, że potrafisz samodzielnie zarządzać swoim czasem, ustalać priorytety i sprawnie żonglować różnymi zadaniami  Samodzielność i proaktywność – nie czekasz na instrukcje, dostrzegasz przestrzeń do poprawy i proponujesz własne rozwiązania  Otwartość, łatwość budowania relacji i odwaga w komunikacji  Skrupulatność, dbałość o detale i wysoka jakość przygotowywanych materiałów  Zacięcie analityczne i umiejętność rzetelnej analizy danych, której zwieńczeniem jest zamiana ich w konkretne wnioski i insighty  Umiejętność syntezy i redagowania informacji – potrafisz uważnie słuchać, wyciągać sedno z rozmów i przygotowywać przejrzyste, logiczne notatki (tzw. minutki)  Biegłość w nowych technologiach, szybkie uczenie się narzędzi i szczere zainteresowanie wykorzystaniem AI w pracy HR-owca  Dobra znajomość środowiska M365  Dyspozycyjność do pracy min. 32h tygodniowo

## Benefity

**Zdrowie:**

- Pakiet sportowy

**Kuchnia:**

- Zimne napoje

## Lokalizacje

- Al. Jerozolimskie 181A, Warszawa, Polska

## O firmie — Apius Technologies

**Wielkość firmy:** Start-up

**Strona WWW:** https://apius.pl

SwingDev to mały, ale bardzo wszechstronnego zespół specjalizujący się w HR w sektorze IT.

## Aplikuj

Aplikuj na: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=acf594fec2da409b96fce3560241db6c&utm_source=SOLID.Jobs&utm_medium=referral

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/32024/apius-technologies-people--culture-intern · Wygenerowano: 2026-06-01T18:23:42Z*