---
title: HR Business Partner
company: CYCLAD
category: Specjalista HR
subcategory: Specjalista HR
experience_level: Regular
work_mode: onsite
location: Gdańsk
employment_type: Umowa o pracę
salary_min: 9500
salary_max: 10000
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Komunikatywność, HR, Office]
posted: 2026-05-26
valid_through: 2026-06-26
url: "https://solid.jobs/offer/31906/cyclad-hr-business-partner"
---

# HR Business Partner — CYCLAD

## Kluczowe informacje

- **Firma:** CYCLAD
- **Lokalizacja:** Centrum, Gdańsk
- **Tryb pracy:** Stacjonarnie
- **Wynagrodzenie:** 9.5k–10k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
- **Forma zatrudnienia:** Umowa o pracę
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Regular
- **Minimalne doświadczenie:** 6 mies.
- **Kategoria:** Specjalista HR
- **Specjalizacja:** Specjalista HR
- **Data publikacji:** 2026-05-26
- **Aktywne do:** 2026-06-26

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Komunikatywność — ekspert
- HR — zaawansowany
- Office — zaawansowany

## Języki

- Polski — zaawansowany
- Angielski — zaawansowany

## Opis stanowiska

Zakres obowiązków:   Wspieranie menedżerów i zespołów w Polsce we wszystkich kluczowych obszarach HR.  Doradzanie liderom w sprawach pracowniczych i pomaganie w podejmowaniu decyzji personalnych.  Wzmacnianie zaangażowania pracowników oraz współtworzenie środowiska pracy opartego na różnorodności i inkluzywności.  Reagowanie na zgłoszenia i wyzwania pracownicze — diagnozowanie sytuacji i proponowanie rozwiązań.  Przekładanie planów biznesowych na konkretne działania HR wspierające rozwój organizacji.  Współpraca z międzynarodowymi zespołami HR przy wdrażaniu rozwiązań i programów dla pracowników.  Wspieranie kluczowych procesów HR, takich jak onboarding, rozwój pracowników, oceny okresowe czy benefity.  Udział w projektach usprawniających procesy HR oraz we wdrażaniu globalnych narzędzi i standardów.  Wspieranie zmian organizacyjnych i dbanie o ich sprawne wdrożenie w Polsce.

## Kogo szukamy

Wymagania:   Minimum 6 lat doświadczenia w HR, najlepiej w międzynarodowym środowisku o strukturze macierzowej.  Bardzo dobra znajomość polskich przepisów prawa pracy oraz praktyk HR.  Udokumentowane doświadczenie we współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi i wspieraniu wzrostu biznesu.  Umiejętność szybkiej analizy danych i pracy z kompleksowymi zagadnieniami.  Doświadczenie w programach zarządzania zmianą HR.  Znajomość systemów HR, umiejętności analityczne oraz bardzo dobra obsługa pakietu Microsoft Office.  Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne.  Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.  Wysoka wrażliwość międzykulturowa i umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym.  Elastyczność i umiejętność pracy w zespole wielofunkcyjnym.

## Lokalizacje

- Centrum, Gdańsk, Polska

## O firmie — CYCLAD

**Wielkość firmy:** Start-up

**Strona WWW:** https://www.cyclad.pl

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko HR Business Partner, która dołączy do międzynarodowej organizacji na czas zastępstwa (18 miesięcy). To rola dla dynamicznego profesjonalisty z biznesowym podejściem do HR, który chce realnie wpływać na doświadczenia pracowników oraz rozwój organizacji.

## Aplikuj

Aplikuj na: https://cyclad.recruitify.ai/job/f5de5663-cd69-4a99-8b62-3feaad08c12c?utm_source=SOLID.Jobs&utm_medium=referral

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/31906/cyclad-hr-business-partner · Wygenerowano: 2026-05-26T20:58:42Z*